Despues de revisar mis nominas, he visto que si cobro lo establecido como plus convenio. Ahora mi duda es: las cantidades en las tablas salariales incluyen el plus de convenio? O el plus convenio es un extra a los minimos indicados en las tablas salariales? Muchas gracias, espero de alguien una respuesta, no encuentro la respuesta :(
Mi convenio laboral (Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos) tiene el siguiente articulo: "Artículo 38. Plus de Convenio. 1. Como complemento de calidad y cantidad a todos los efectos, durante el año 2012 se mantiene un plus de Convenio de dos mil noventa y dos euros con noventa y cinco céntimos anuales (2.092,95 euros). Para el año 2013 dicho plus será de dos mil ciento nueve euros con sesenta y nueve céntimos anuales (2.109,69 euros) desde el día 1 de enero de dicho año y con efectos retroactivos desde dicho día."
Durante mas de 3 años en mi empresa, he estado cobrando lo que se indica en el Artículo 33. Tablas de niveles salariales.
Puedo reclamar para este año, el aumento correspondiente al plus de convenio? Puedo reclamar el plus de convenio de los años anteriores?