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Papeleta de conciliación, despido y cuantía.
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- Tema: Papeleta de conciliación, despido y cuantía.
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Papeleta de conciliación, despido y cuantía.
Buenos días,
Me han despedido hace unos días y no quieren pagar el plus de nocturnidad. Voy a poner una papeleta de conciliacion, pero tengo dudas a la hora de rellenar la parte de conceptos y cuantías. He de poner especificado cada cosa, ejemplo: indemnización-3000€
finiquito-1200€
plus nocturnidad-500€
O en lugar de poner finiquito especificar esactamente lo que es, vacaciones, festivos, mes de octubre...
Muchas gracias!
Me han despedido hace unos días y no quieren pagar el plus de nocturnidad. Voy a poner una papeleta de conciliacion, pero tengo dudas a la hora de rellenar la parte de conceptos y cuantías. He de poner especificado cada cosa, ejemplo: indemnización-3000€
finiquito-1200€
plus nocturnidad-500€
O en lugar de poner finiquito especificar esactamente lo que es, vacaciones, festivos, mes de octubre...
Muchas gracias!
En la papeleta de conciliación usted puede reclamar una cantidad en bruto explicando lo que corresponde a cada parte, es decir ultima nomina del ultimo mes trabajado, parte proporcional de pagas extra (si no las percibe prorrateadas) y vacaciones generadas y no disfrutadas, ( si las hubiese), esto correspondería al finiquito y por ultimo la indemnización correspondiente con el tipo de despido.
En la demanda debería matizar mas cada concepto especificando todos los conceptos uno a uno de la nomina, usted o mas bien su abogado deberán saber y conocer lo que se reclama para poder acreditarlo al Juez.
En la demanda debería matizar mas cada concepto especificando todos los conceptos uno a uno de la nomina, usted o mas bien su abogado deberán saber y conocer lo que se reclama para poder acreditarlo al Juez.
Buenas tardes, expongo un caso que no sé como continuar y si es posible, despido improcedente por el art. 44 ET y reclamación de cantidad. Se presenta papeleta a los 9 días del despido, contra ambas empresas pero no solicitamos la readmisión, solo indemnización y cantidades. En el acto el letrado le pregunta al trabajador si quiere ser readmitido y constan en acta, pero tambien que la nueva empresa no conocia esa solicitud porque no está en la papeleta, presentamos la demanda, una nueva papeleta? Un complemento de la papeleta y la demanda?
Por otra parte, hemos calculado la indemnización con la antiguedad cono trabajador indefinido, sin tener en cuenta el año anterior de contrato temporal, porque no se comunicó en ese momento, se puede poner en la demanda más plazo?
Por otra parte, hemos calculado la indemnización con la antiguedad cono trabajador indefinido, sin tener en cuenta el año anterior de contrato temporal, porque no se comunicó en ese momento, se puede poner en la demanda más plazo?
