Hola, me acogí al ERE de mi empresa pero hay cantidades que creo que no se me liquidaron correctamente aunque tengo dudas que puedan ganarse en juicio, así es que he preparado la papeleta de conciliación pero son tantos documentos lo que hay que acompañar para justificar las cantidades que no se para este trámite puedo prescindir de ellos, dado que la empresa tiene esos documentos (nóminas y convenio) y está todo bien explicado en la papeleta. ¿Alguien me puede responder?. Gracias.
En la papeleta de conciliación no es necesario que aportes ningún documento. Solamente describe bien los importes adeudados y los conceptos de estos (salario, horas extras, pagas, vacaciones, dietas, indemnización)