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paro con salario incorrecto en jornada reducida

1 Comentarios
 
Paro con salario incorrecto en jornada reducida
24/04/2012 15:50
Buenos días:
Llevo desde el 09/11/2011 en jornada reducida en un 75% por cuidado de mi hija de 10 meses. En febrero de este año, mi empresa me acosó moralmente y me envió a otro puesto de trabajo para el que no se requiere ninguna formación específica, cuando yo estaba en el departamento de exportacion donde hay que ser licenciada y saber idiomas. Les demando y dede el 13/02/2012 estoy de baja por depresión. el jueves 26/04/2012 tengo juicio contra ellos. Hoy me llaman y me dicen que quieren negociar.Mi pregunta es, en caso de negociar y aceptar un despido, ¿cómo se calcula el paro? ¿a jornada completa o reducida? el problema es que yo les denuncié entre otras cosas porque me estaban pagando como si mi jornada laboral fuera de un 66% en lugar de un 75%, con lo cual la base que se cogerá para hacer el cálculo está mal, no? ellos ahora han aceptado pagarme esos atrasos de casi EUR 150,00 mensuales desde noviembre, pero ¿¿a la hora de cobrar el paro cobraré menos??? Qué puedo hacer?
Gracias y un saludo
24/04/2012 15:55
-en caso de negociar y aceptar un despido:
Solo puede ser despido procedente o nulo,no cabe el despido improcedente.
-¿cómo se calcula el paro? ¿a jornada completa o reducida?
Se calcula con jonada completa siempre que tu puedas demostrar que la reducción de jornada es por guarda legal

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