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Paro despues de baja laboral
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3 Comentarios
Paro despues de baja laboral
Hola!
Llevo de baja labora desde noviembre del 2019. En junio me despidieron y pase a cobrar de la mutua.
Desde que me despidieron hasta que me vayan a dar el alta habran pasado mas de 180 dias. Al estar de baja laboral no estoy cotizando a la seguridad social. Es aquí cuando me surge la duda:
Cuando me den de alta y vaya a cobrar el paro cogeran las bases de cotizacion de los 180 dias antes del despido o de los 180 dias de antes de darme el alta. Obviamente si de baja no cotizo mis bases de cotizacion seran de 0 euros, es decir perdería el paro?
Muchas gracias de antemano.
Llevo de baja labora desde noviembre del 2019. En junio me despidieron y pase a cobrar de la mutua.
Desde que me despidieron hasta que me vayan a dar el alta habran pasado mas de 180 dias. Al estar de baja laboral no estoy cotizando a la seguridad social. Es aquí cuando me surge la duda:
Cuando me den de alta y vaya a cobrar el paro cogeran las bases de cotizacion de los 180 dias antes del despido o de los 180 dias de antes de darme el alta. Obviamente si de baja no cotizo mis bases de cotizacion seran de 0 euros, es decir perdería el paro?
Muchas gracias de antemano.
Hola. Si cuando te den el alta médica pides cobrar el paro, el SEPE, te descontará el tiempo de baja transcurrido desde el día del despido hasta el día de alta si si han transcurrido más de 6 meses te pagarán al 50 % de las bases de cotización correspondientes a los útlimos 180 días cotizados antes del despido, con los topes correspondientes.
En cambio si cuando te den el alta, sólo te inscribes en el paro ( es muy importanTe estar siempre inscrito en el SEPE) pero no pides cobrar el subsidio, no te habrás gastado el paro. De ese modo, si encontraras un nuevo trabajo y trabajases unos poco días y te cesasen por no superar el período de prueba tendriás derecho a cobrar el paro completo que acreditabas cuando te despidieron en la última empresa
Saludos
En cambio si cuando te den el alta, sólo te inscribes en el paro ( es muy importanTe estar siempre inscrito en el SEPE) pero no pides cobrar el subsidio, no te habrás gastado el paro. De ese modo, si encontraras un nuevo trabajo y trabajases unos poco días y te cesasen por no superar el período de prueba tendriás derecho a cobrar el paro completo que acreditabas cuando te despidieron en la última empresa
Saludos
No no, yo estoy de baja laboral. Cuando es por contingencias profesionales no se descuenta el paro.
Mi pregunta es que bases de cotizaciones se cogen para calcular mi paro si los 180 dias anteriores al despido (que son mis bases de cotizacion que he trabajado) o las bases de cotización de los 180 dias antes de darme el alta, que al estar por baja laboral no estoy cotizando por lo que serian 0...
Mi pregunta es que bases de cotizaciones se cogen para calcular mi paro si los 180 dias anteriores al despido (que son mis bases de cotizacion que he trabajado) o las bases de cotización de los 180 dias antes de darme el alta, que al estar por baja laboral no estoy cotizando por lo que serian 0...
