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Paro tras reduccion jornada

4 Comentarios
 
Paro tras reduccion jornada
17/01/2011 17:10
Buenas tardes,

Hace 4 meses reduje la jornada en el 75 %, ahora, hace 15 dias he vuelto a mi jornada 100%, pero la empresa me ha comunicado que dentro de 15 dias la empresa cerrara. Me pregunta es la siguiente. Mi prestacion del paro sera del 100 % o el promedio de los ultimos 6 meses?

Muchas gracias
17/01/2011 17:46
Solo si la reducción de jornada era por cuidado de menor, las cotizaciones durante ese periodo se computarían como se hubieses trabajado a jornada completa.
17/01/2011 18:02
Pero si cuando la empresa cierra, mi jornada es del 100 % mi paro que sera promedio de los ultimos 6 meses? o se acojeran al ultimo contrato?

Gracias
17/01/2011 18:06
La prestación siempre es el promedio de cotizaciones de los últimos 180 días.
17/01/2011 21:49
Hola, yo tengo una pregunta relacionada con el tema...
Me han hecho una reducción de jornada del contrato a tiempo parcial que tengo ,de 28 horas me quieren dejar en 22 , he demandado la reducción ya que no está suficientemente justificada , siendo una venganza de la empresa por pedir que se me reconozca la antiguedad real de mi contrato , de hecho han contratado a un "cristalero" para cubrir mis horas
Desde el 1 de Enero estoy cumpliendo el nuevo horario que me han impuesto .
¿Si se alarga la conciliación y al final me despiden (su verdadera intención ), perderé cotización para el paro? es que con esto la empresa me realizará una autentica jugada.
Os agradeceré vuestra opinión
Saludos
Paro tras reduccion jornada | PorticoLegal
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4 Comentarios
 
Paro tras reduccion jornada
17/01/2011 17:10
Buenas tardes,

Hace 4 meses reduje la jornada en el 75 %, ahora, hace 15 dias he vuelto a mi jornada 100%, pero la empresa me ha comunicado que dentro de 15 dias la empresa cerrara. Me pregunta es la siguiente. Mi prestacion del paro sera del 100 % o el promedio de los ultimos 6 meses?

Muchas gracias
17/01/2011 17:46
Solo si la reducción de jornada era por cuidado de menor, las cotizaciones durante ese periodo se computarían como se hubieses trabajado a jornada completa.
17/01/2011 18:02
Pero si cuando la empresa cierra, mi jornada es del 100 % mi paro que sera promedio de los ultimos 6 meses? o se acojeran al ultimo contrato?

Gracias
17/01/2011 18:06
La prestación siempre es el promedio de cotizaciones de los últimos 180 días.
17/01/2011 21:49
Hola, yo tengo una pregunta relacionada con el tema...
Me han hecho una reducción de jornada del contrato a tiempo parcial que tengo ,de 28 horas me quieren dejar en 22 , he demandado la reducción ya que no está suficientemente justificada , siendo una venganza de la empresa por pedir que se me reconozca la antiguedad real de mi contrato , de hecho han contratado a un "cristalero" para cubrir mis horas
Desde el 1 de Enero estoy cumpliendo el nuevo horario que me han impuesto .
¿Si se alarga la conciliación y al final me despiden (su verdadera intención ), perderé cotización para el paro? es que con esto la empresa me realizará una autentica jugada.
Os agradeceré vuestra opinión
Saludos