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Paro tras reduccion jornada

4 Comentarios
 
17/01/2011 21:49
Hola, yo tengo una pregunta relacionada con el tema...
Me han hecho una reducción de jornada del contrato a tiempo parcial que tengo ,de 28 horas me quieren dejar en 22 , he demandado la reducción ya que no está suficientemente justificada , siendo una venganza de la empresa por pedir que se me reconozca la antiguedad real de mi contrato , de hecho han contratado a un "cristalero" para cubrir mis horas
Desde el 1 de Enero estoy cumpliendo el nuevo horario que me han impuesto .
¿Si se alarga la conciliación y al final me despiden (su verdadera intención ), perderé cotización para el paro? es que con esto la empresa me realizará una autentica jugada.
Os agradeceré vuestra opinión
Saludos
17/01/2011 18:06
La prestación siempre es el promedio de cotizaciones de los últimos 180 días.
17/01/2011 18:02
Pero si cuando la empresa cierra, mi jornada es del 100 % mi paro que sera promedio de los ultimos 6 meses? o se acojeran al ultimo contrato?

Gracias
17/01/2011 17:46
Solo si la reducción de jornada era por cuidado de menor, las cotizaciones durante ese periodo se computarían como se hubieses trabajado a jornada completa.
Paro tras reduccion jornada
17/01/2011 17:10
Buenas tardes,

Hace 4 meses reduje la jornada en el 75 %, ahora, hace 15 dias he vuelto a mi jornada 100%, pero la empresa me ha comunicado que dentro de 15 dias la empresa cerrara. Me pregunta es la siguiente. Mi prestacion del paro sera del 100 % o el promedio de los ultimos 6 meses?

Muchas gracias
Paro tras reduccion jornada | PorticoLegal
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4 Comentarios
 
17/01/2011 21:49
Hola, yo tengo una pregunta relacionada con el tema...
Me han hecho una reducción de jornada del contrato a tiempo parcial que tengo ,de 28 horas me quieren dejar en 22 , he demandado la reducción ya que no está suficientemente justificada , siendo una venganza de la empresa por pedir que se me reconozca la antiguedad real de mi contrato , de hecho han contratado a un "cristalero" para cubrir mis horas
Desde el 1 de Enero estoy cumpliendo el nuevo horario que me han impuesto .
¿Si se alarga la conciliación y al final me despiden (su verdadera intención ), perderé cotización para el paro? es que con esto la empresa me realizará una autentica jugada.
Os agradeceré vuestra opinión
Saludos
17/01/2011 18:06
La prestación siempre es el promedio de cotizaciones de los últimos 180 días.
17/01/2011 18:02
Pero si cuando la empresa cierra, mi jornada es del 100 % mi paro que sera promedio de los ultimos 6 meses? o se acojeran al ultimo contrato?

Gracias
17/01/2011 17:46
Solo si la reducción de jornada era por cuidado de menor, las cotizaciones durante ese periodo se computarían como se hubieses trabajado a jornada completa.
Paro tras reduccion jornada
17/01/2011 17:10
Buenas tardes,

Hace 4 meses reduje la jornada en el 75 %, ahora, hace 15 dias he vuelto a mi jornada 100%, pero la empresa me ha comunicado que dentro de 15 dias la empresa cerrara. Me pregunta es la siguiente. Mi prestacion del paro sera del 100 % o el promedio de los ultimos 6 meses?

Muchas gracias