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Paro

3 Comentarios
 
Paro
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03/09/2003 22:49
En mi empresa van a echar gente antes de fin de año. Yo llevo trabajando 2 año, pero este ultimo he he estado de baja por enfermedad común 2 mes. Me comentan que esos dos meses además de no computarme para el periodo de paro, se me descuentan de este. Es decir, que si me correspondiesen 4 meses (no estoy segura) por año, tengo que contar como que he trabajado 1 año y 10 meses y si me corresponden 6 meses por ello, debo descontar los dos meses de la baja. ¿Es esto correcto?
Por favor, ayuda.
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04/09/2003 00:15
Hola Patricia: Eso que te han comentado no así. Si tu has prestado servicio durante un periodo de DOS años y durante ese tiempo has permanecido en Incapacidad Temporal dos meses tu contrato ha estado suspendido. La cotización tuya la ha realizado la empresa (con la base de citización del mes precedente) y en tu nómina podrás observar que tu también has pagado tu parte de cuota. Como cuando estabas en esta situación tu estabas en alta, al desempleo no le pueden tocar;otra cosa sería se estabas cobrando el paro y se produce la IT. O asísmismo, si se te acaba el contrato, estando en IT.

La escala del desempleo en estos momentos está:

Desde 360 hasta 539 dias, corresponden 120 días
Desde 540 hasta 719 días, corresponden 180 días.

Espero haberte aclarado.
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04/09/2003 20:46
Te agradezco mucho la información y la rapidez en la contestación. Por cierto, y si se han trabajado 3 años y 2 meses ¿cuantos meses de desempleo corresponden? Esta información es para una compañera.
Muchas gracias de nuevo zitro.
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04/09/2003 21:03
Sigo con la tabla Patricia:

Desde 720 hasta 899 días .......... 240 días.
Desde 900 hasta 1079 días ........ 300 días.
Desde 1080 hata 1259 días ........ 360 días.
Y así sucesovamente, sumando periodos de 180 días de cotización se obtienen 60 de desempleo. La última con 2160 días cotizados, corresponderán 720 días de prestación.

Gracias a ti y un saludo.