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Penalización de 15 días por no preaviso

4 Comentarios
 
Penalización de 15 días por no preaviso
04/03/2008 11:52
Hola, tengo una duda y os agradecería que algún compañero me ayudase:

El preaviso de baja voluntaria son 15 días, pero si el trabajador no preaviso se le descuenta en el finiquito. Pero el trabajador tiene las pagas prorrateadas por lo que sólo le tengo que finiquitar 5 días de vacaciones no disfrutadas. Por tanto, el finiquito sería negativo. ¿Puedo incluir esta penalización en nómina en lugar de en el finiquito?, En el caso de que no pueda se así, ¿La cantidad negativa que saldría en el finiquito se la debería de descontar del líquido de la nómina?

Gracias
04/03/2008 22:30
Se puede registrar en el finiquito los 15 días de penalización de salario, con lo cual y siendo negativo el finiquito, el monto total a pagar al trabajador sería el resto total. Un saludo.
05/03/2008 10:18
Gracias
23/02/2019 14:08
Alys
buenos días
alguien me puede decir si me han calculado bien mi finiquito?
Mi bruto mensual con pagas prorrateadas es 680 euros mensuales.
Empece a trabajar el 3 de enero y me pagaron a 31 de enero 601.46 euros
En febrero trabaje sólo 6 días. y me tienen que descontar por falta de preaviso S/ convenio 15 dias..
Según ellos sale a su favor -183.27
a mi me sale algo menos pero no se.
yo me he echo la siguiente cuenta
cada dia trabajado 22.66
6 dias trabajados 2.9 de vacaciones= 8.9 dias de salario 8.9 x 22.66=201.67
15 dias no preavisados 15 x 22.66=339.9
diferencia 201.67-339.9=-138.23
24/02/2019 20:58
Ter9010
Buenas tardes,

¿De qué convenio estamos hablando? Revisa si hay estipulada duración del periodo de prueba. Si aún no lo habías superado, no procede ningún descuento por falta de preaviso.
Penalización de 15 días por no preaviso | PorticoLegal
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Penalización de 15 días por no preaviso

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Penalización de 15 días por no preaviso
04/03/2008 11:52
Hola, tengo una duda y os agradecería que algún compañero me ayudase:

El preaviso de baja voluntaria son 15 días, pero si el trabajador no preaviso se le descuenta en el finiquito. Pero el trabajador tiene las pagas prorrateadas por lo que sólo le tengo que finiquitar 5 días de vacaciones no disfrutadas. Por tanto, el finiquito sería negativo. ¿Puedo incluir esta penalización en nómina en lugar de en el finiquito?, En el caso de que no pueda se así, ¿La cantidad negativa que saldría en el finiquito se la debería de descontar del líquido de la nómina?

Gracias
04/03/2008 22:30
Se puede registrar en el finiquito los 15 días de penalización de salario, con lo cual y siendo negativo el finiquito, el monto total a pagar al trabajador sería el resto total. Un saludo.
05/03/2008 10:18
Gracias
23/02/2019 14:08
Alys
buenos días
alguien me puede decir si me han calculado bien mi finiquito?
Mi bruto mensual con pagas prorrateadas es 680 euros mensuales.
Empece a trabajar el 3 de enero y me pagaron a 31 de enero 601.46 euros
En febrero trabaje sólo 6 días. y me tienen que descontar por falta de preaviso S/ convenio 15 dias..
Según ellos sale a su favor -183.27
a mi me sale algo menos pero no se.
yo me he echo la siguiente cuenta
cada dia trabajado 22.66
6 dias trabajados 2.9 de vacaciones= 8.9 dias de salario 8.9 x 22.66=201.67
15 dias no preavisados 15 x 22.66=339.9
diferencia 201.67-339.9=-138.23
24/02/2019 20:58
Ter9010
Buenas tardes,

¿De qué convenio estamos hablando? Revisa si hay estipulada duración del periodo de prueba. Si aún no lo habías superado, no procede ningún descuento por falta de preaviso.