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Penalización salarial

1 Comentarios
 
Penalización salarial
10/07/2014 02:42
Buenas noches,
Esta mañana un familiar ha recibido en su trabajo (comercial en tienda de telefonía) una nota informativa que dice:
"Hemos estado revisando contratos con administración, hemos comprobado que muchos contratos no coinciden la firma del DNI con la del contrato, pues a partir de ahora el contrato que la firma no coincida y que llegue penalización a la franquicia, al comerciante se le aplicará una penalización de 300€ por línea".
Además, a la hora de pedir a muchos clientes que escriban la firma igual que en el DNI responden que les resulta muy difícil y que no se acuerdan cómo la hicieron.
He estado horas buscando por internet regulación relacionada con esto para comprobar que esto no puede ser legal, les pido por favor ayuda en respuesta a ello. Mi familiar no llega a los 600€ de sueldo y para colmo ahora le quieren aplicar esto. La verdad que es frustrante porque no puede ser que esto se pueda dar.
Un saludo y muchas gracias de antemano.
10/07/2014 09:39
Bajo mi punto de vista, cualquier descuento en la nómina debe ir precedido de la tramitación de un expediente sancionador y que por tanto esta situación no debe darse tal como plantea.

Quedo a su disposición,

Motta&L Abogados
Madrid
Mottalara-abogados@mottalara-abogados.es
Penalización salarial | PorticoLegal
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Penalización salarial
10/07/2014 02:42
Buenas noches,
Esta mañana un familiar ha recibido en su trabajo (comercial en tienda de telefonía) una nota informativa que dice:
"Hemos estado revisando contratos con administración, hemos comprobado que muchos contratos no coinciden la firma del DNI con la del contrato, pues a partir de ahora el contrato que la firma no coincida y que llegue penalización a la franquicia, al comerciante se le aplicará una penalización de 300€ por línea".
Además, a la hora de pedir a muchos clientes que escriban la firma igual que en el DNI responden que les resulta muy difícil y que no se acuerdan cómo la hicieron.
He estado horas buscando por internet regulación relacionada con esto para comprobar que esto no puede ser legal, les pido por favor ayuda en respuesta a ello. Mi familiar no llega a los 600€ de sueldo y para colmo ahora le quieren aplicar esto. La verdad que es frustrante porque no puede ser que esto se pueda dar.
Un saludo y muchas gracias de antemano.
10/07/2014 09:39
Bajo mi punto de vista, cualquier descuento en la nómina debe ir precedido de la tramitación de un expediente sancionador y que por tanto esta situación no debe darse tal como plantea.

Quedo a su disposición,

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