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perdida de nivel adquisitivo

4 Comentarios
 
Perdida de nivel adquisitivo
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26/12/2010 20:12
trabajo en una empresa de seguridad como vigilante de seguridad, en el servicio que tengo realizaba desde hace cuatro años hasta la fecha las funciones de jefe de turno por lo que percibia 386 euros al mes como complemento (plus NO reconocido en convenio), hace un año la empresa adjudicataria del servicio lo perdio y la nueva empresa me ha mantenido en las mismas condiciones laborales y economicas que la anterior, pero ahora pasado un año y cuando ya saben como funciona el servicio me quitan de jefe de turno y me dejan de abonar los 386 euros, segun el convenio de seguridad privada el responsable de equipo cobrara el 10 % del salario base (cantidad muy inferior a la que yo percibia, mi pregunta es ¿puedo denunciar a la empresa por perdida de nivel adquisitivo? decir que el acuerdo de esta cantidad es verbal con la anterior empresa y en ningun caso he firmado nada ni con la empresa anterior ni la actual (esta si lo intento) por lo que admita perder ese dinero si me cesan en mis funciones, decir tambien que en mis turnos tenia a mi cargo a varios responsables de equipo (figura si reconocida en convenio) a parte estoy divorciado con un hijo menor y el convenio regulador esta efectuado en base a lo que estaba ganando.
Gracias de antemano
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27/12/2010 08:22
Si percibías el plus por tus funciones de jefe de turno y ya no ejerces dichas funciones, no tienes derecho a reclamar nada. Los complementos por puesto de trabajo no son consolidables.
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27/12/2010 10:21
Dos aspectos, en mi opinión a tener en cuenta:

¿Sigue realizando las mimas funciones?

¿El complemento que usted alude, lo tenia reflejado en nómina?.
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27/12/2010 10:48
en primer lugar muchas gracias por las contestaciones
las funciones que realizo ahora son distintas por el puesto que desempeño, pero el servicio es de vigilante de seguridad tanto antes como ahora, sobre la segunda cuestion, sí la primera empresa lo reflejaba en nomina con el concepto de responsable de equipo (esta figura segun convenio solo percibe unos 90 euros al mes aproximadamente) y en la empresa actual lo reflejan en nomina como complemento de puesto, en los dos casos es la misma cuantia al centimo.
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27/12/2010 18:34
preguntaros tambien si se podria demandar a la empresa reclamando una categoria creada por la empresa, la cual no esta contemplada en el convenio, ya que en el mismo esta la categoria de vigilante, responsable de equipo (no es categoria) y despues el inspector, yo estaba como jefe de turno pero al tener a mi cargo responsables de equipo tambien, creo que un juez podria dar como valida la creacion de una categoria y por lo tanto la consolidacion del dinero