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perdida de puente no disfrutado

2 Comentarios
 
Perdida de puente no disfrutado
31/05/2012 13:07
Buenos dias!
En mi empresa trabajamos mas horas de las fijadas por convenio, con la diferencia de horas trabajadas de mas nos distribuyen unos puentes para tomarnos libres, los cuales sabemos desde primero de año que puentes disfrutaremos cada uno.

Mi caso es que he estado de baja por accidente laboral varios meses y no he disfrutado de los puentes que me tocaban. ¿Puedo cogerme esos dias de puente en otras fechas?

Según me indica la empresa, al no haber trabajado (por estar de baja) no he "devengado" esos minutos de mas diarios con los que luego nos dan los puentes.

¿Puedo obligarles a que me concedan otro dia de puente? Gracias.
31/05/2012 13:48
En principio, estoy de acuerdo con la postura de la empresa
31/05/2012 13:54
El argumento de la empresa tiene pocas o ninguna fisuras. No se genera exceso de jornada debido a que no se ha trabajado, por tanto no hay nada que compensar. Como Pacog, estoy de acuerdo con lo dicho por la empresa.

Un saludo.
perdida de puente no disfrutado | PorticoLegal
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perdida de puente no disfrutado

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Perdida de puente no disfrutado
31/05/2012 13:07
Buenos dias!
En mi empresa trabajamos mas horas de las fijadas por convenio, con la diferencia de horas trabajadas de mas nos distribuyen unos puentes para tomarnos libres, los cuales sabemos desde primero de año que puentes disfrutaremos cada uno.

Mi caso es que he estado de baja por accidente laboral varios meses y no he disfrutado de los puentes que me tocaban. ¿Puedo cogerme esos dias de puente en otras fechas?

Según me indica la empresa, al no haber trabajado (por estar de baja) no he "devengado" esos minutos de mas diarios con los que luego nos dan los puentes.

¿Puedo obligarles a que me concedan otro dia de puente? Gracias.
31/05/2012 13:48
En principio, estoy de acuerdo con la postura de la empresa
31/05/2012 13:54
El argumento de la empresa tiene pocas o ninguna fisuras. No se genera exceso de jornada debido a que no se ha trabajado, por tanto no hay nada que compensar. Como Pacog, estoy de acuerdo con lo dicho por la empresa.

Un saludo.