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Pérdida de puesto permanente tras baja médica
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Pérdida de puesto permanente tras baja médica
Trabajo en una empresa en la que me hicieron fija discontinua en el año 2012 , empresa subcontratada por otras en el sector de la hostelería , en 2016 entre en un hotel de manera permanente pues este no cierra en ningún momento del año , desgraciadamente me dieron de baja médica por motivos ajenos al trabajo ; Durante el periodo que trabaje en ese hotel fui informada de que mi contrato debería pasar a fija al estar trabajando más de X meses seguidos ahí , al volver de la baja , mi puesto estaba ocupado y me cambiaron de cadena hotelera ,asegurándome por teléfono un puesto permanente en el nuevo lugar ;al llegar ,la idea del puesto permanente desapareció cuando supe que el hotel cerraba por un periodo de dos meses ,cinco días después de mi incorporación , ahora me han dado vacaciones y me trasladan el día 30 de enero a otra ciudad , en los datos de la ficha sobre el nuevo puesto ,indica el puesto como fija discontinuo de nuevo .... que ha podido pasar o puede pasar al haber aceptado un puesto que no era el mío y este no ser de la misma condición que el que tenía con anterioridad ? Cuantos meses debieron pasar trabajando continuamente para que tuvieran que pasar mi contrato (por obligación legal ) a fijo ? Gracias de antemano
