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pérdida de vacaciones por baja

6 Comentarios
 
Pérdida de vacaciones por baja
12/11/2010 15:12
Buenas tardes,
El caso es el siguiente: una persona que tiene prefijadas las vacaciones del 15/06 al 15/07 y que coge la baja por acciente laboral, estando aún de baja y con previsión de alta en el 2011, ¿tiene derecho a disfrutar ese mes de vacaciones que por accidente no ha podido? ¿y en el caso de que fuera una baja por IT? ¿y si no estuvieran prefijadas?
Gracias por la contestación.
12/11/2010 17:53
Yo creo que deberías pensar en tu recuperación por accidente, ya tendrás tiempo de coger vacaciones.

12/11/2010 18:14
Una baja por accidente laboral es una IT... Las IT pueden ser por contingencias comunes (accidente no laboral o enfermedad común) y por contingencias profesionales (accidente laboral o enfermedad profesional).
Prefijadas o no las vacaciones, si como consecuencia de una IT no pudiste disfrutar de las mismas durante el año en que las devengaste, podrás disfrutar de éstas una vez obtengas el alta.
12/11/2010 18:56
antonio1, el planteamiento no es para mi... es para una compañera, aunque esté pendiente de mejorar y se concentre en eso, tb tiene derecho a tener luego sus vacaciones. Digo yo...
13/11/2010 22:55
Si claro, puede seguir un año más de baja y luego pedir dos mas de vacaciones. Y trabajar ¿ pa cuando ?
14/11/2010 10:26
Pues, porsupuestísimo!!! y más cuando la baja es por culpa de la empresa.....
14/11/2010 13:49
Si entras en el foro veras que con fecha13/11/2010
le pongo unas lineas a jonuni que cre que van en la misma dirección que tu pregunta.
Saludos
pérdida de vacaciones por baja | PorticoLegal
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pérdida de vacaciones por baja

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Pérdida de vacaciones por baja
12/11/2010 15:12
Buenas tardes,
El caso es el siguiente: una persona que tiene prefijadas las vacaciones del 15/06 al 15/07 y que coge la baja por acciente laboral, estando aún de baja y con previsión de alta en el 2011, ¿tiene derecho a disfrutar ese mes de vacaciones que por accidente no ha podido? ¿y en el caso de que fuera una baja por IT? ¿y si no estuvieran prefijadas?
Gracias por la contestación.
12/11/2010 17:53
Yo creo que deberías pensar en tu recuperación por accidente, ya tendrás tiempo de coger vacaciones.

12/11/2010 18:14
Una baja por accidente laboral es una IT... Las IT pueden ser por contingencias comunes (accidente no laboral o enfermedad común) y por contingencias profesionales (accidente laboral o enfermedad profesional).
Prefijadas o no las vacaciones, si como consecuencia de una IT no pudiste disfrutar de las mismas durante el año en que las devengaste, podrás disfrutar de éstas una vez obtengas el alta.
12/11/2010 18:56
antonio1, el planteamiento no es para mi... es para una compañera, aunque esté pendiente de mejorar y se concentre en eso, tb tiene derecho a tener luego sus vacaciones. Digo yo...
13/11/2010 22:55
Si claro, puede seguir un año más de baja y luego pedir dos mas de vacaciones. Y trabajar ¿ pa cuando ?
14/11/2010 10:26
Pues, porsupuestísimo!!! y más cuando la baja es por culpa de la empresa.....
14/11/2010 13:49
Si entras en el foro veras que con fecha13/11/2010
le pongo unas lineas a jonuni que cre que van en la misma dirección que tu pregunta.
Saludos