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período de 15 días de vacaciones
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6 Comentarios
En mi opinión sí. Por ejemplo: la recogida sería el día 1 a las 10 de la mañana, y la entrega el día 15 a las 8 de la tarde.
Por supuesto, puedes tratar de convencer a la otra parte de retrasar la entrega a las 10 de la mañana del día 16, pero la interpretación del convenio me parece evidente.
Otra cosa es la calidad del convenio. Si estamos hablando de repartir los meses de julio y agosto, ambos meses suman 62 días, por lo que no pueden repartirse por quincenas (quedan dos días sueltos). La mejor solución es retrasar la entrega al mediodía del 16, pero no es la única solución.
Por supuesto, puedes tratar de convencer a la otra parte de retrasar la entrega a las 10 de la mañana del día 16, pero la interpretación del convenio me parece evidente.
Otra cosa es la calidad del convenio. Si estamos hablando de repartir los meses de julio y agosto, ambos meses suman 62 días, por lo que no pueden repartirse por quincenas (quedan dos días sueltos). La mejor solución es retrasar la entrega al mediodía del 16, pero no es la única solución.
Período de 15 días de vacaciones
