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Periodo de prueba contrato vs. convenio

1 Comentarios
 
Periodo de prueba contrato vs. convenio
perfil
23/01/2018 15:17
Hola a todos,

Actualmente llevo dos meses y medio en una empresa y me ha salido otro trabajo que me interesa más.

En mi contrato indica claramente que tengo un periodo de prueba de 180 días. He avisado a la empresa de mi marcha con 5 días de antelación (aunque sé que no tendría por qué) para dejar temas cerrados. Ellos me dicen que como no he dado un pre aviso de 15 días me van a descontar días de finiquito.

Mi duda surge porque en mi convenio colectivo pone que para mi nivel el periodo de prueba es de dos meses, pero viene precedido de este texto "El personal contratado queda sometido, salvo pacto en contrario, al siguiente período de prueba:"

¿Ellos podrían decir que mi periodo de prueba terminó a los dos meses, según convenio, aunque en el contrato indique que es de 180 días? ¿O yo estoy en todo mi derecho ya que en el convenio indica "salvo pacto en contrario" y en mi contrato pone 180 días de prueba?

¡Muchas gracias!
David
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Mogrovejo
Pedrozaj
23/01/2018 23:21
El preaviso es independiente del periodo de prueba.