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Periodo de prueba y baja
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7 Comentarios
Hola Kel, bueno ya sabias que existia esa posivilidad, pero en fin asi son las empresas,
1º llama a la empresa para ver si aceptarian una autorizacion,supongo que no habra problema,
2º tienen que darte el finiquito y el certificado de empresa ,
3º tendras que solicitar el pago directo a la SS para que te siga pagando ella mientras estes de baja , cobraras lo mismo que te corresponda de paro,y tambien consumes dias
4º cuando te den el alta solicitas la reanudacion de la prestacion de desempleo,
saludos y cuidate
1º llama a la empresa para ver si aceptarian una autorizacion,supongo que no habra problema,
2º tienen que darte el finiquito y el certificado de empresa ,
3º tendras que solicitar el pago directo a la SS para que te siga pagando ella mientras estes de baja , cobraras lo mismo que te corresponda de paro,y tambien consumes dias
4º cuando te den el alta solicitas la reanudacion de la prestacion de desempleo,
saludos y cuidate
Hola JM30,
Pues como era de esperar, de comprensión nada, y hoy he recibido un burofax conforme no he superado el período de prueba. Qué le vamos a hacer, el 2009 no es mi año, ya empezó con mi despido por causas objetivas y ahora mi salud que aún es peor. Pero en fin!!!
Mi pregunta es la siguiente, puedo autorizar a alguien para firmar el finiquito? Debido al pinzamiento que me provoca la hernia no puedo mover apenas la pierna izquierda. Deberían darme también un certificado de empresa verdad? Aunque sólo sea por los 10 días. Dónde llevo llevar ahora los partes de baja? a la SS a a la mutua de la empresa? debo preguntarlo a la empresa? Si en tres o cuatro meses me dieran el alta igual no? debería llevar el parte de alta a mutua o ss y solicitar paro al INEM?
Mil gracias por todo!
Pues como era de esperar, de comprensión nada, y hoy he recibido un burofax conforme no he superado el período de prueba. Qué le vamos a hacer, el 2009 no es mi año, ya empezó con mi despido por causas objetivas y ahora mi salud que aún es peor. Pero en fin!!!
Mi pregunta es la siguiente, puedo autorizar a alguien para firmar el finiquito? Debido al pinzamiento que me provoca la hernia no puedo mover apenas la pierna izquierda. Deberían darme también un certificado de empresa verdad? Aunque sólo sea por los 10 días. Dónde llevo llevar ahora los partes de baja? a la SS a a la mutua de la empresa? debo preguntarlo a la empresa? Si en tres o cuatro meses me dieran el alta igual no? debería llevar el parte de alta a mutua o ss y solicitar paro al INEM?
Mil gracias por todo!
Hola Kel,.......yo en tu lugar llevaria la baja nada mas ,sin exponer que te hechen,de todas formas haran lo que les parezca, si te hechan y estas de baja pides el pago directo de la seguridad social,es lo mismo que cobrarias en el paro y tambien te corre el tiempo de prestacion,
saludos y que te mejores
saludos y que te mejores
Hola de nuevo a todos, y a JM30 en especial. Otra duda. A lo mejor consideráis que es un poco tonta pero es que jamás me he visto en esta situación: mañana por la tarde finalmente voy a que me expidan la baja por enfermedad y el miércoles comienzo mi rehabilitación. Creéis que es mejor que mañana por la mañana ya vaya a mi actual empresa a exponerles la situación y ellos me hagan el favor de despedirme por no superar el período de prueba o bien les llevo por la tarde directamente la baja? La verdad es que me sabe fatal la situación y no se ni como actuar.
Mil gracias!
Mil gracias!
Mil gracias JM30, lo haré, a pesar de tener la suerte de haber encontrado trabajo en tiempo récord en los tiempos que corren, creo que haré caso al médico e iniciaré ls rehabilitación. Al fin y al cabo, espalda sólo tengo una y si no la cuido no habrá trabajo posterior que valga.
Mil gracias de nuevo y cuídate tú también.
Mil gracias de nuevo y cuídate tú también.
Periodo de prueba y baja
Hola a todos,
Mi consulta es la siguiente: el día 24 de febrero empecé a trabajar en una empresa tras despedirme de manera obetiva en la anterior en enero. Para mi desgracia, me han detectado una hernia discal lumbar, que precisa de una larga rehabilitación, así que me han aconsejado que coja una baja. Mi nuev contrato tiene un periodo de 30 días de prueba, y no especifica nada de que se interrumpa por estar de baja. Entiendo que lo más probable es que me echen verdad? En este caso, podría reanudar mi paro anterior?
Mil gracias por vuestra ayuda,
Mi consulta es la siguiente: el día 24 de febrero empecé a trabajar en una empresa tras despedirme de manera obetiva en la anterior en enero. Para mi desgracia, me han detectado una hernia discal lumbar, que precisa de una larga rehabilitación, así que me han aconsejado que coja una baja. Mi nuev contrato tiene un periodo de 30 días de prueba, y no especifica nada de que se interrumpa por estar de baja. Entiendo que lo más probable es que me echen verdad? En este caso, podría reanudar mi paro anterior?
Mil gracias por vuestra ayuda,
