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Periodo de prueba

10 Comentarios
 
Periodo de prueba
17/02/2018 11:57
Hola, estoy en periodo de prueba en una empresa donde pacté un horario y jornada en la entrevista. Ahora que llevo dos semanas me dicen que por motivos del servicio tengo que hacer un horario diferente y jornadas diferentes. Si esto me lo hubieran informado en la entrevista no habría aceptado el trabajo. Como debería proceder? Porque si renuncio yo, no tendré derecho a la prestación de desempleo. Gracias.
17/02/2018 15:23
nono08
Que figura en el contrato? En el contrato deber figurar el horario y la jornada laboral. Si el cambio supone modificar las condiciones de trabajo a peor, puede rescindir el contrato.
18/02/2018 12:58
Wolframio85
En el contrato indica 37.5 horas jornada completa de lunes a viernes con los descansos que establece la ley.
18/02/2018 13:00
nono08
Y que horario se le solicita que haga? Más o menos horas?
18/02/2018 16:13
nono08
En la entrevista me dijeron horario intensivo de mañana de 8 a 15 y horario intensivo de tarde de 14 a 21. Dos tardes y tres mañanas cada semana. Y ahora quieren que haga también días de partido de 8 a 13 y de 16 a 20. En la entrevista ya informé que podía ir de mañana y de tarde pero de ninguna manera de noche ni de partido. Lo comenté a mi superior y me dice que si, pero que debo hacerlo por necesidades del servicio.
18/02/2018 18:17
nono08
En la entrevista pero ¿consta por escrito eso en alguna parte?
SMO
18/02/2018 20:02
nono08
Pues no, no consta por escrito, solo fue pacto verbal, en las dos entrevistas que tuve.
18/02/2018 20:07
nono08
Pues entonces o traga o sino rescinde usted el cto con la consiguiente perdida de prestación, si es que tenia dcho a ella, de desempleo porque sera una baja voluntaria.
18/02/2018 21:05
nono08
Gracias por su ayuda. Me pensaré que hago, ya que tengo 2 años de derecho a prestación. Gracias.
19/02/2018 00:33
nono08
Mire usted esta en periodo de prueba así que tiene que forzar a que lo echen por no superar el periodo de prueba, en cuanto a su jefe le dice usted que las necesidades del servicio no existen, se llama desempleados y sacar gente del paro y que usted fue contratado para un horario así que si no le quieren para ese horario lo tienen fácil solo tienen que cursar una no superación del periodo de prueba.
19/02/2018 07:12
nono08
Muchas gracias por sus respuestas, me han ayudado mucho.
Periodo de prueba | PorticoLegal
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Periodo de prueba
17/02/2018 11:57
Hola, estoy en periodo de prueba en una empresa donde pacté un horario y jornada en la entrevista. Ahora que llevo dos semanas me dicen que por motivos del servicio tengo que hacer un horario diferente y jornadas diferentes. Si esto me lo hubieran informado en la entrevista no habría aceptado el trabajo. Como debería proceder? Porque si renuncio yo, no tendré derecho a la prestación de desempleo. Gracias.
17/02/2018 15:23
nono08
Que figura en el contrato? En el contrato deber figurar el horario y la jornada laboral. Si el cambio supone modificar las condiciones de trabajo a peor, puede rescindir el contrato.
18/02/2018 12:58
Wolframio85
En el contrato indica 37.5 horas jornada completa de lunes a viernes con los descansos que establece la ley.
18/02/2018 13:00
nono08
Y que horario se le solicita que haga? Más o menos horas?
18/02/2018 16:13
nono08
En la entrevista me dijeron horario intensivo de mañana de 8 a 15 y horario intensivo de tarde de 14 a 21. Dos tardes y tres mañanas cada semana. Y ahora quieren que haga también días de partido de 8 a 13 y de 16 a 20. En la entrevista ya informé que podía ir de mañana y de tarde pero de ninguna manera de noche ni de partido. Lo comenté a mi superior y me dice que si, pero que debo hacerlo por necesidades del servicio.
18/02/2018 18:17
nono08
En la entrevista pero ¿consta por escrito eso en alguna parte?
SMO
18/02/2018 20:02
nono08
Pues no, no consta por escrito, solo fue pacto verbal, en las dos entrevistas que tuve.
18/02/2018 20:07
nono08
Pues entonces o traga o sino rescinde usted el cto con la consiguiente perdida de prestación, si es que tenia dcho a ella, de desempleo porque sera una baja voluntaria.
18/02/2018 21:05
nono08
Gracias por su ayuda. Me pensaré que hago, ya que tengo 2 años de derecho a prestación. Gracias.
19/02/2018 00:33
nono08
Mire usted esta en periodo de prueba así que tiene que forzar a que lo echen por no superar el periodo de prueba, en cuanto a su jefe le dice usted que las necesidades del servicio no existen, se llama desempleados y sacar gente del paro y que usted fue contratado para un horario así que si no le quieren para ese horario lo tienen fácil solo tienen que cursar una no superación del periodo de prueba.
19/02/2018 07:12
nono08
Muchas gracias por sus respuestas, me han ayudado mucho.