La empresa quiere mandarnos a casa por 15 día o un mes sin sueldo pero cotizando para paliar costes por la crisis, pueden obligarnos y si hay acuerdo debe ser individual con el trabajador? El convenio no establece nada. Gracias
No puede obligarles, una suspensión de ese tipo debe autorizarla la autoridad laboral por presentar un ERE o como medida provisional por haber presentado concurso de acreedores.