Hola, Me gustaría formularle una pregunta sobre el permiso de lactancia acumulada. Trabajo como Personal Laboral evuntual de la Junta de Castilla y León con un contrato a tiempo parcial, 25 horas semanales, por 3 años que se interrumpe del 17 de Julio al 31 de Agosto inclusive. Ahora me encuentro disfrutando de la baja por maternidad y esta finalizará el día 12 de Agosto, pero el 1 de Septiembre comienzo a trabajar. Mi pregunta es , ¿el día 1 de Septiembre puedo comenzar a disfrutar mi permiso de lactancia de forma acumulada y cuantos dias me corresponderían? O por el contrario ¿no tengo derecho a este permiso por estar 18 días sin contrato al ser discontinuo? (Trabajo en un pueblo, a 45 Km de mi domicilio, y comparto coche con mis compañeros por lo que 1 hora de lactancia diaria no me serviría de nada) Gracias de antemano, espero su respuesta, Raquel Merino
Entiendo que sí, contando una hora cada día laborable desde el 1 de septiembre hasta que el niño cumpla 9 meses. Hablándolo con la empresa. Mira el convenio, de todas maneras por si dice algo.