La duda que planteo es la siguiente:
Farmacia en la que una trabajadora solicita permiso retribuido por lactancia de un mes de duración, como se contempla en el convenio colectivo interprovincial.
La duda que tengo es si la trabajadora puede, unilateralmente, elegir la fecha de comienzo del permiso. Pidiendo que sea enlazando el permiso de maternidad, vacaciones y lactancia.
Más cuando hay una segunda trabajadora que disfruta de vacaciones tras maternidad, para esa fecha.
Muchas gracias