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Permiso por hospitalización y posterior intervención
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Permiso por hospitalización y posterior intervención
Hola, mi duda es la siguiente:
A finales de agosto hospitalizaron al hermano de mi mujer y disfruté de los 3 días de permiso que concede mi convenio. A finales de septiembre, le realizaron una intervención quirurjica, por lo que disfruté de otros 3 días de permiso. Ahora resulta que en la nómina de octubre me descuentan esos tres días porque dicen que no se pueden disfrutar 6 días por un mismo asunto. Yo le digo a mi empresa que no se trata de lo mismo, primero le hospitalizan, y al mes siguiente le intervienen (además de una dolencia distinta).
Tengo derecho a los 6 días?
En el caso de que no sea así, tengo derecho almenos a que me indiquen las 3 faltas como justificadas?
Gracias.
A finales de agosto hospitalizaron al hermano de mi mujer y disfruté de los 3 días de permiso que concede mi convenio. A finales de septiembre, le realizaron una intervención quirurjica, por lo que disfruté de otros 3 días de permiso. Ahora resulta que en la nómina de octubre me descuentan esos tres días porque dicen que no se pueden disfrutar 6 días por un mismo asunto. Yo le digo a mi empresa que no se trata de lo mismo, primero le hospitalizan, y al mes siguiente le intervienen (además de una dolencia distinta).
Tengo derecho a los 6 días?
En el caso de que no sea así, tengo derecho almenos a que me indiquen las 3 faltas como justificadas?
Gracias.
Cuando se trata de un ingreso programado para una posterior intervención quirúrgica, solo puedes acogerte a uno de los permisos: o al de ingreso, o al de intervención.
Pero cuando se trata de un ingreso de urgencia, y, pongamos, que a los cinco días operan al paciente, entonces tienes derecho a los dos permisos: al de ingreso, y al de operación.
A esto último añado un matiz: Pongamos el caso en que el paciente es ingresado de urgencia el DIA uno, por lo tanto tendrías derecho a tres días de permiso retribuido, desde el día uno, hasta el día tres.
Ahora, pongamos el caso de que ingresa el día uno, y la intervención se realiza el día tres. Entonces los días se solaparían, porque coincidirían en el tiempo ambos permisos.
Es decir, permiso por ingreso: 1 y 2, y a partir de ahí contabilizaría el permiso por intervención pues seria intervenida el día tres, así que: 3,4 y 5, por lo tanto, solapando los días, serian 5 días seguidos, o 4 si la intervención fuese el día dos.
Espero no haberte liado mucho con esto de los días.
Pero cuando se trata de un ingreso de urgencia, y, pongamos, que a los cinco días operan al paciente, entonces tienes derecho a los dos permisos: al de ingreso, y al de operación.
A esto último añado un matiz: Pongamos el caso en que el paciente es ingresado de urgencia el DIA uno, por lo tanto tendrías derecho a tres días de permiso retribuido, desde el día uno, hasta el día tres.
Ahora, pongamos el caso de que ingresa el día uno, y la intervención se realiza el día tres. Entonces los días se solaparían, porque coincidirían en el tiempo ambos permisos.
Es decir, permiso por ingreso: 1 y 2, y a partir de ahí contabilizaría el permiso por intervención pues seria intervenida el día tres, así que: 3,4 y 5, por lo tanto, solapando los días, serian 5 días seguidos, o 4 si la intervención fuese el día dos.
Espero no haberte liado mucho con esto de los días.
