Hola buenas tardes, trabajo en una mutua de accidentes de trabajo desde el año 2005 con una jornada laboral de 6horas, asumo las responsabilidades de un departamento en concreto por el cual compañeros de otras provincias tienen la jornada completa (7/5), he solicitado de manera verbal una ampliación de la jornada laboral y me ha sido denegada por lo que lo he hecho de manera escrita a la Directora Territorial. De momento no me ha contestado, pero me ha dicho verbalmente que no es posible. En la oficina se encuentran 3 personas a jornada completa y con más categoría profesional que yo, pero la directora no quiere darle la responsabilidad que yo tengo ni subirme la categoría ni la jornada. ¿Existe alguna ley que me ampare el derecho a pedir un cambio de puesto de trabajo(de menor responsabilidad) o la obligación por parte de la empresa de aumentarme la jornada y/o categoría? Muchas gracias y un saludo.