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Plaza fija en hospital público y trabajando en empresa contratada por la admon
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Plaza fija en hospital público y trabajando en empresa contratada por la admon
Me gustaría saber si es legal que una persona con una plaza de personal estatutario fijo (el equivalente sanitario de los funcionarios) esté trabajando al mismo tiempo en una empresa privada que tiene contratos públicos de la misma u otras administraciones.
Oficialmente esta persona ya no tiene ninguna vinculación con la empresa, pero sigue trabajando en ella extraoficialmente, dedicando además buena parte de su jornada en el centro público a "teletrabajo" para la empresa privada, en detrimento de la actividad pública.
La cuestión es que en principio no parece fácil demostrar su trabajo en la empresa privada por no figurar su nombre por escrito, aunque sus actividades son de sobra conocidas por sus compañeros y posiblemente por sus jefes.
Oficialmente esta persona ya no tiene ninguna vinculación con la empresa, pero sigue trabajando en ella extraoficialmente, dedicando además buena parte de su jornada en el centro público a "teletrabajo" para la empresa privada, en detrimento de la actividad pública.
La cuestión es que en principio no parece fácil demostrar su trabajo en la empresa privada por no figurar su nombre por escrito, aunque sus actividades son de sobra conocidas por sus compañeros y posiblemente por sus jefes.
