ante una plaza de contratación laboral en entidad pública:
- han sacado la lista de "agraciados", sin puntuaciones de ningún tipo. - te dejan ver lo que tú has sacado, pero no lo que ha sacado el resto (y no es información pública, tienes que ir a la entidad pública a reclamar que te lo dejen ver). Te enseñan el excel de las puntuaciones tapando el resto de candidatos - no te dejan llevarte una copia de las puntuaciones, aunque te permiten apuntarlas en un papel - lo que publicaron ya es lista final, sin opción a reclamación, sólo cabe hacer un recurso de reposición - sacaron unos baremos en convocatoria, que luego una comisión modificó (una vez que tenían los currículums de toda la gente y había pasado un mes) añadiendo nuevas restricciones.
Qué leyes protegen en alguno de los puntos que he comentado, para que las cosas sean claras y transparentes?