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plazo de preaviso a la empresa de uso de horas sindicales

4 Comentarios
 
Plazo de preaviso a la empresa de uso de horas sindicales
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09/02/2005 10:58
me gustaría saber si hay un plazo mínimo para avisar a la empresa del uso de las horas estblecidas de representación sindical.
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09/02/2005 14:30
Hola.

la exigencia es de aviso de la utilizacion de las horas sindicales. Pero este aviso, debe ponerse en relacion con las reglas de la buena fe y el sentido común.


Me explico: si tu sabes que la semana que viene tienes alguna actividad sindical, lo normal es que avises con una antelacion suficiente de ello de forma que la empresa pueda organizar su sistema productivo contando con tu falta. El esperar a que queden unos segundos para comunicarlo sabiendolo tú con suficiente anticipacion, me parece una actuacion hecha con mala fé.

Por lo tanto, en mi opinión, el pklazo es el sentido común de cada persona y la buena fe que debe presidir las relaciones laborales.

Saludos.
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08/02/2009 11:29
Hola , soy secretario general de la seccion sindical de mi ayuntamiento, el convenio colectivo dice que esta figura tiene derecho a horas sindicales al igual que el delegado de personal, pero el ayuntamiento es reticente a concederlas ya que no esperaba que el secretario tambien tuviera horas sindicales, mi pregunta o preguntas es, ¿que plazo tengo para comunicarlas o simplemente con comunicarlas al jefe de policia que es mi superior y no la alcaldia ya se pueden coger? Donde se habla de legalmente de horas sindicales del secretario de la seccion sindical aparte del convenio en cuestion?, y te las pueden denegar? por algun motivo (estando el servicio cubierto por otro funcionario), gracias, si pueden indiqueme la forma d ever su respuesta soy nuevo y nose si es por aqui o por mi e-mail
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09/02/2009 10:35
hola mi nombre es yoli,agradeceria que alguien me respondiera a una pregunta que me a surgido a raiz de haberme hecho delegada sindical,somos tres y del mismo sindicato.mi pregunta es la siguiente:
si tengo turno de tarde y la reunion e por la mañana,tengo derecho a coger las horas a la tarde?
se puede llegar a un acuerdo con la empresa para no dejar mi puesto vacio y disfrutarlas o recompensarlas de otra manera? muchas gracias
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15/11/2010 15:56
De acuerdo con el articulo 37.3 e) el trabajador tiene derecho previo aviso a ausentarse del trabajo con remuneración para realizar funciones sindicales de acuerdo con las normas legales o convencionales. La doctrina no diferencia el tiempo de trabajo dedicado a el trabajho propiamente dicho y el dedicado a la representación sindical, por ello sí se ocupan las horas de representación en un periodo horario distinto consumen las correspondientes a la jornada laboral ordinaria. Cabe acuerdo entre las partes en el sentido de regular el permiso por credito sindical que obligue a la empresa pero no abligara al representante al no ser un derecho disponible, no cabe compensarlas como horas extras ni con vacaciones adicionales.

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