Para usted no, el problema sería para el empleador ( su conocido) que es el que supuestamente le tiene trabajando sin contrato.
Otro problema sería si a usted le pasa algo trabajando ahí o en el camino de ida o vuelta del quiosco a su casa ya que si se lesiona y no puede trabajar, no se consideraría accidente laboral y sus ingresos durante la baja serían menores.
De todas formas, la inspección de trabajo no tiene trabajadores de incógnito haciendo inspecciones sorpresa en cualquier sitio y mucho menos en quioscos. Ya sería casualidad.
les comento rápidamente mi situación laboral: - Actualmente trabajo para una empresa del ámbito de la arquitectura. Tengo contrato vigente de 1 año. - Un conocido me ha pedido que vaya trabajar 1 DÍA a un quiosco callejero, ya que él no podrá abrirlo. - Ese día de trabajo lo realizaría sin contrato ni ningún tipo de documentos que valide su legalidad.
Preguntas: - Qué me podría pasar si ese día pasa una inspección de trabajo por el quiosco y descubre que no tengo contrato y que trabajo para otra empresa? - Me podrían echar de mi empresa actual? - Equivaldría alguna multa o sanción económica?