El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Pluriempleo
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Pluriempleo
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
En un principio no hay problema. Lo único que deben controlar las empresas es que entre las dos no estén cotizando por encima de las bases máximas de tu grupo. En cuanto a los días por asuntos propios, ya no existen por norma salvo que en tu convenio se estipule lo contrario. Si mas adelante dejaras la oficina, el trámite sería igual que el de una baja normal salvo que las empresas estén cotizando por la parte proporcional de tu base de cotización y no por el total. En este caso, en el "gym" deberían empezar a cotizar por el total.
Pluriempleo
Muy buenos días,
Ya se que esta pregunta os la habran realizado en muchos sitios.
Trabajo en una oficina por las mañanas de contable (40 h/sem) y voy a empezar a trabajar por las tardes en um gym de monitora (20 h/sem).
¿Se puede hacer?
Tengo que ir un día por la mañana al gym a firmar la documentación para darme de alta, ¿puedo pedir en la oficina 1 día por asuntos propios?
¿Si mas adelante, me quedara en el gym y dejara la oficina, tendría que volver a informar?
saludos
Verónica
Ya se que esta pregunta os la habran realizado en muchos sitios.
Trabajo en una oficina por las mañanas de contable (40 h/sem) y voy a empezar a trabajar por las tardes en um gym de monitora (20 h/sem).
¿Se puede hacer?
Tengo que ir un día por la mañana al gym a firmar la documentación para darme de alta, ¿puedo pedir en la oficina 1 día por asuntos propios?
¿Si mas adelante, me quedara en el gym y dejara la oficina, tendría que volver a informar?
saludos
Verónica
