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Pluriempleo
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Pluriempleo
Con respecto al cálculo de la indemnizacion de un trabajador pluriempleado en esta situación:
a)- alta en la primera empresa en nobiembre de 2003 al 100% de su jornada.
b)- en diciembre de 2004 se le da de alta en otra empresa del grupo pasando a estar al 50% en cada empresa.
C) - en enero del 2006 se le da de alta en una tercera empresa al 50% pasando a estar en las dos primeras al 25%.
Me gustaría saber si en caso de despido de la última empresa en cálculo de la indemnización sería el equivalente a la mitad del total de la indemnización o se debería cálcular únicamente por el período trabajado a razón del porcentaje de la jornada?
Gracias y un saludo
a)- alta en la primera empresa en nobiembre de 2003 al 100% de su jornada.
b)- en diciembre de 2004 se le da de alta en otra empresa del grupo pasando a estar al 50% en cada empresa.
C) - en enero del 2006 se le da de alta en una tercera empresa al 50% pasando a estar en las dos primeras al 25%.
Me gustaría saber si en caso de despido de la última empresa en cálculo de la indemnización sería el equivalente a la mitad del total de la indemnización o se debería cálcular únicamente por el período trabajado a razón del porcentaje de la jornada?
Gracias y un saludo
