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1 Comentarios
El plus de penosidad debe de venir recogido o bien en el cto o bien en el convenio colectivo de aplicación, (como no nos dice nada ni de su actividad ni de si su convenio es provincial sectorial o que no podemos decirle más al respecto).
Por otra parte, la penosidad se abona por exposición a riesgos físicos o psíquicos por ej exposición al ruido, frió calor, estres por trabajos repetitivos...etc.
Por otra parte, la penosidad se abona por exposición a riesgos físicos o psíquicos por ej exposición al ruido, frió calor, estres por trabajos repetitivos...etc.
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