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4 Comentarios
Muy buenas!
Trabajo como Policía Local en un ayuntamiento del País Vasco con el convenio laboral UDALITZ. Revidas las nóminas de todos los compañeros, se puede ver como 6 de los 17 trabajadores de la plantilla cobran cada uno una cantidad diferente en concepto de productividad, que oscila entre 40 y 80€. El resto, cobramos 0€ y sin que el concepto aparezca en la nómina.
Eso es legal? En concepto de que y quien otorga esa cantidad? Que ley o reglamento recoge estos temas?
Muchas gracias
Plus productividad
Muy buenas!
Trabajo como Policía Local en un ayuntamiento del País Vasco con el convenio laboral UDALITZ. Revidas las nóminas de todos los compañeros, se puede ver como 6 de los 17 trabajadores de la plantilla cobran cada uno una cantidad diferente en concepto de productividad, que oscila entre 40 y 80€. El resto, cobramos 0€ y sin que el concepto aparezca en la nómina.
Eso es legal? En concepto de que y quien otorga esa cantidad? Que ley o reglamento recoge estos temas?
Muchas gracias
Hola lifautrio he estado buscando y en tu convenio el plus de productividad se determina por la ley 6/1989 de la función pública vasca, concretamente en el art 79.1 c) de esa ley. Y por lo que he leido en principio tu ayuntamiento no esta infringiendo ninguna ley o reglamento, en le caso de que los trabajdores que han recibido ese plus hayan desempeñado las mismas funciones o objetivos que tu y a ellos si les han entregadoi ese plus y a a ti no, entonces si estariamos ante una infracción, pero en principio cumplen con la norma.
Y por supuesto que a cada uno os pueden entregar una cuantia distinta, la propia ley lo señala.
Uns aludo
Y por supuesto que a cada uno os pueden entregar una cuantia distinta, la propia ley lo señala.
Uns aludo
En primer lugar adri_45, muchas gracias por facilitarme esa información. Que me ha ayudado a tener mas referencias para seguir mirando cosas relacionadas.
En la ley de funcion publica vasca 6/1989 en su artículo 79.3 indica:
"El Gobierno establecerá reglamentariamente, previo informe del Consejo Vasco de la Función Pública, los criterios generales para la determinación de los complementos especifico y de productividad".
He estado intentando buscar esos "Criterios" pero no he encontrado nada por ningún lado. No se si me podrías ayudar con una referencia de la legislación a consultar.
Y en segundo, el caso es que 2 de los 6 compañeros que están cobrando ese plus, son el jefe y subjefe de la comisaria. Por lo que a mi entender, podrá haber motivos justificables (legalmente), para que cobren ese plus.
Pero las otras 4 personas que lo cobran, son agentes del mismo rango que el mio, con las mismas funciones, horario, dedicación, turnos etc.
Cuales serían los pasos a seguir para la solicitud de un trato equiparado, antes de la vía judicial?
Muchisimas gracias de nuevo
En la ley de funcion publica vasca 6/1989 en su artículo 79.3 indica:
"El Gobierno establecerá reglamentariamente, previo informe del Consejo Vasco de la Función Pública, los criterios generales para la determinación de los complementos especifico y de productividad".
He estado intentando buscar esos "Criterios" pero no he encontrado nada por ningún lado. No se si me podrías ayudar con una referencia de la legislación a consultar.
Y en segundo, el caso es que 2 de los 6 compañeros que están cobrando ese plus, son el jefe y subjefe de la comisaria. Por lo que a mi entender, podrá haber motivos justificables (legalmente), para que cobren ese plus.
Pero las otras 4 personas que lo cobran, son agentes del mismo rango que el mio, con las mismas funciones, horario, dedicación, turnos etc.
Cuales serían los pasos a seguir para la solicitud de un trato equiparado, antes de la vía judicial?
Muchisimas gracias de nuevo
Buenas Tardes.
La verdad que yo tampoco he encontrado referencia a los criterios, pero supongo que eso podras pregunatarlo a tus propios jefes, ya que estos conceptos deben ser de publico conocimiento ( art 80 ley 6/1989).
Si te sirve de ayuda en el ayuntamiento de mi pueblo este plus de productividad que por supuesto tiene otro convenio que lo regula y además para otro personal,pero que te puede venir bien al caso, el organo competente para otrogar dichos complementos es el elcalde y los concejales,es decir, el ayuntamineto, en tu caso en concreto, si dices qu realizas las mismas funciones, mismo horario, etc ..., pregunta.
Un saludo, siento no haberte ayudado esta vez, jeje
La verdad que yo tampoco he encontrado referencia a los criterios, pero supongo que eso podras pregunatarlo a tus propios jefes, ya que estos conceptos deben ser de publico conocimiento ( art 80 ley 6/1989).
Si te sirve de ayuda en el ayuntamiento de mi pueblo este plus de productividad que por supuesto tiene otro convenio que lo regula y además para otro personal,pero que te puede venir bien al caso, el organo competente para otrogar dichos complementos es el elcalde y los concejales,es decir, el ayuntamineto, en tu caso en concreto, si dices qu realizas las mismas funciones, mismo horario, etc ..., pregunta.
Un saludo, siento no haberte ayudado esta vez, jeje
