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Pluses del convenio
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3 Comentarios
Me pasa igual,el mismo caso y profesor también de tenis.
Inicialmente cobraba nómina negro y el jefe también me hizo lo mismo
La situación es muy tensa pero llevo 19 años y ahora me hacen la vida imposible obligando incluso a hacer clases padel sin título y hasta de camarero,no sé q hacer porque no sé si puedo negarme o tengo derechos ya q mi contrato es como instructor tenis.
También cobro un poco por encima de convenio y tengo la misma duda en cuanto al IPC anual.
Un saludo
Inicialmente cobraba nómina negro y el jefe también me hizo lo mismo
La situación es muy tensa pero llevo 19 años y ahora me hacen la vida imposible obligando incluso a hacer clases padel sin título y hasta de camarero,no sé q hacer porque no sé si puedo negarme o tengo derechos ya q mi contrato es como instructor tenis.
También cobro un poco por encima de convenio y tengo la misma duda en cuanto al IPC anual.
Un saludo
El articulo 6 menciona lo siguiente en compensacion y absorcion
Al objeto de evitar situaciones que representen una merma económica para alguno de los trabajadores a los cuales se les aplique este convenio se garantiza, a aquellos que cobren un salario superior al establecido en las tablas salariales del presente convenio, un incremento igual al importe que resulte de aplicar el IPC real del año inmediatamente anterior al salario base establecido para su categoría en este convenio, excluyendo dicho incremento de cualquier otro concepto económico que percibiera en su nómina por cualquier motivo.
Entonces eso quiere decir que el salario base no puede ser compensado ni absorbido verdad??
Muchas gracias!
Al objeto de evitar situaciones que representen una merma económica para alguno de los trabajadores a los cuales se les aplique este convenio se garantiza, a aquellos que cobren un salario superior al establecido en las tablas salariales del presente convenio, un incremento igual al importe que resulte de aplicar el IPC real del año inmediatamente anterior al salario base establecido para su categoría en este convenio, excluyendo dicho incremento de cualquier otro concepto económico que percibiera en su nómina por cualquier motivo.
Entonces eso quiere decir que el salario base no puede ser compensado ni absorbido verdad??
Muchas gracias!
Seas un trabajador a tiempo completo o no, tienes los mismos derechos y deberes que el resto de trabajadores.
Tienes derecho al incremento del IPC y al plus transporte, si bien, el incremento del IPC puede ser compensado y absorbido, conforme al art. 26.5 ET (el plus transporte no puede ser absorbido o compensado).
Tienes derecho al incremento del IPC y al plus transporte, si bien, el incremento del IPC puede ser compensado y absorbido, conforme al art. 26.5 ET (el plus transporte no puede ser absorbido o compensado).
Pluses del convenio
Hola,
Soy un profesor de tenis que esta en una situacion tensa con su empresa, el caso es que yo cobraba mi nomina más un extra en negro y mi jefe como le iban mal la cosas decidio empezar a pagarme solo lo que me corresponde por nomina.
Mi contrato es indefinido y de 30 horas semanales. Ahora mi pregunta es, llevando contratado desde el año 2006, siendo mi sueldo base mayor al estipulado por la
¿Me pertenece la subida salarial correspondiente al ipc de cada año segun pone en el articulo 6 del convenio en el apartado de absorcion y compensacion?
¿Me pertenece el plus de transporte de 1.55 € por cada dia eficientemente trabajado?
Es que la empresa no me lo quiere dar porque dice que al no ser trabajador a tiempo completo no me corresponde ninguna de las 2
Soy un profesor de tenis que esta en una situacion tensa con su empresa, el caso es que yo cobraba mi nomina más un extra en negro y mi jefe como le iban mal la cosas decidio empezar a pagarme solo lo que me corresponde por nomina.
Mi contrato es indefinido y de 30 horas semanales. Ahora mi pregunta es, llevando contratado desde el año 2006, siendo mi sueldo base mayor al estipulado por la
¿Me pertenece la subida salarial correspondiente al ipc de cada año segun pone en el articulo 6 del convenio en el apartado de absorcion y compensacion?
¿Me pertenece el plus de transporte de 1.55 € por cada dia eficientemente trabajado?
Es que la empresa no me lo quiere dar porque dice que al no ser trabajador a tiempo completo no me corresponde ninguna de las 2
