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Poner un tope a una Variable Semestral
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Poner un tope a una variable semestral
Hola,
Tengo una pregunta relativa a las variables semestriales.
Tengo 9 empleados en mi equipo. Nuestro nuevo jefe, recien llegado me esta obligando (verbalmente, no hay nada escrito) a que la media de mi equipo no puede sobrepasar 75% para este semestre. Es decir que para poder darle 100% a uno de mis empleados tengo que encontrar otro a qui darle 50% para equilibrar.
Mi pregunta es, que puedo hacer para luchar contra tal injusticia, es incluso legal?
Tenemos uan filial en francia y les pregunte, me dijeron que les intentaron hacer lo mismo en S2 2013 y que lo ignoraron, que la ley laboral francesa estaba de su lado. Alguien me podria indicar si lo esta aqui tambien?
Muchas Gracias.
Yann
Tengo una pregunta relativa a las variables semestriales.
Tengo 9 empleados en mi equipo. Nuestro nuevo jefe, recien llegado me esta obligando (verbalmente, no hay nada escrito) a que la media de mi equipo no puede sobrepasar 75% para este semestre. Es decir que para poder darle 100% a uno de mis empleados tengo que encontrar otro a qui darle 50% para equilibrar.
Mi pregunta es, que puedo hacer para luchar contra tal injusticia, es incluso legal?
Tenemos uan filial en francia y les pregunte, me dijeron que les intentaron hacer lo mismo en S2 2013 y que lo ignoraron, que la ley laboral francesa estaba de su lado. Alguien me podria indicar si lo esta aqui tambien?
Muchas Gracias.
Yann
