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posible fraude a la empresa

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Posible fraude a la empresa
27/12/2010 17:04
Buenas, soy laboral de la Junta de Andalucía, mi empresa me ha sancionado por una falta muy grave con 2 meses de sueldo y empleo, el caso es que alegan fraude y eslealtad; se basan en dos declaraciones de dos compañeros que no trabajan conmigo, unas llamadas telefonicas al seguro y una copia de un parte amistoso.
Antecedentes:
Un administrativo de la empresa, encontró una copia de un parte anistoso con datos personales mios, a raiz de ese documento me han sancionado.
Hechos:
El seguro no tiene más que una designia de un abogado, que no he contratado; yo les llamé para pedir (a raiz de una advertencia de la empresa), para pedir explicaciones y solo he recibido negaciones y nada más.
El nombre de la empresa no aparece en ningún documento y tampoco se ha tramitado dicho parte al seguro.
El otro implicado tiene antecedentes en la misma por otros hechos y además los ismos compañeros se lo quieren quitar de emmedio, de hecho a él la empresa lo ha despedido sin más, tb falta muy grave.
Tenemos dos compañeros que han declarado en nuestra contra y psiblemente declren en el juicio.
¿ Qué posibilidades tengo o tenemos de ganar el juicio?
¿ Es factible un documento-copia y 3 llamadas al seguro para declararnos culpables?
¿Si no se le ha hecho daño alguno a la empresa ni al seguro, cómo la empresa puede demostrar en el juicio su condición?
¿Qué daño nos pueden hacer las declaraciones de los otros dos compañeros?
¿cómo podemos rebatirlas en un juicio?

Otra cosa es que además la empresa ha demostrado que no se entregó el documento ni al seguro ni en la emprsa, tampoco demuestra como lo han conseguido. En las declaraciones de los compañeros se demuestra que mienten al decir cómo lo recibieron porque no fue posible tal como lo cuentan.
posible fraude a la empresa | PorticoLegal
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Posible fraude a la empresa
27/12/2010 17:04
Buenas, soy laboral de la Junta de Andalucía, mi empresa me ha sancionado por una falta muy grave con 2 meses de sueldo y empleo, el caso es que alegan fraude y eslealtad; se basan en dos declaraciones de dos compañeros que no trabajan conmigo, unas llamadas telefonicas al seguro y una copia de un parte amistoso.
Antecedentes:
Un administrativo de la empresa, encontró una copia de un parte anistoso con datos personales mios, a raiz de ese documento me han sancionado.
Hechos:
El seguro no tiene más que una designia de un abogado, que no he contratado; yo les llamé para pedir (a raiz de una advertencia de la empresa), para pedir explicaciones y solo he recibido negaciones y nada más.
El nombre de la empresa no aparece en ningún documento y tampoco se ha tramitado dicho parte al seguro.
El otro implicado tiene antecedentes en la misma por otros hechos y además los ismos compañeros se lo quieren quitar de emmedio, de hecho a él la empresa lo ha despedido sin más, tb falta muy grave.
Tenemos dos compañeros que han declarado en nuestra contra y psiblemente declren en el juicio.
¿ Qué posibilidades tengo o tenemos de ganar el juicio?
¿ Es factible un documento-copia y 3 llamadas al seguro para declararnos culpables?
¿Si no se le ha hecho daño alguno a la empresa ni al seguro, cómo la empresa puede demostrar en el juicio su condición?
¿Qué daño nos pueden hacer las declaraciones de los otros dos compañeros?
¿cómo podemos rebatirlas en un juicio?

Otra cosa es que además la empresa ha demostrado que no se entregó el documento ni al seguro ni en la emprsa, tampoco demuestra como lo han conseguido. En las declaraciones de los compañeros se demuestra que mienten al decir cómo lo recibieron porque no fue posible tal como lo cuentan.