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Posible fraude comercial en venta.

4 Comentarios
 
Posible fraude comercial en venta.
12/10/2017 11:08
Trabajo en una empresa de ventas que capta socios para ONG desde hace 5 años, les pillaron que nos tenian de falsos autonomos hace 3 y desde entonces estoy con un contrato de 40 horas. Aparte de las 40 horas que ya se las pasan por el forro (hay que acudir a una supuesta formacion que no cuenta ni cotiza ni se cobra de 2h al dia y si no se vende se queda uno hasta que se haga, sin importar horario), antes me decian que para cubrir gastos de amortización tenia que hacer 19 socios OK al mes (si no verificaban en una llamada no los cobraba) y comisión a partir del 20, pero de golpe y porrazo nos han dicho que el "dueño" de la empresa la queria cerrar porque no generaba todo el beneficio que le gustaría y que a partir de ahora tengo que hacer 26 socios al mes, (un 30% mas!) para cobrar el mismo dinero, mi jefe dice que no pasa nada si me quedo en 19 pero cada dos por tres me reprocha que pierde dinero por mi culpa y por supuesto ahora todo lo que hago del socio 20 al 26 NO LO COBRO, ahora me propone que como no suba mis numeros "se va a ver obligado" a bajarme las horas, y claro como las condiciones han cambiado tendre k hacer 15 socios (4 menos que mis 19) para cobrar LA MITAD (son 500 y pico 20 horas no? por supuesto todo salario minimo), a mi me suena a escándalo y me parece que es denunciable, pero soy la unica persona a la que afecta de esa manera en la empresa y la gente tiene miedo de perder su trabajo si se queja, y en el sector de la venta de las ONG no hay sindicato al que preguntar.. Que puedo hacer? Gracias
12/10/2017 11:12
Guerryjazz
Por supuesto si no se llega a los numeros, dias festivos y vacaciones se excluyen, yo he tenido que trabajar sabados domingos y dias como hoy 12 que me toca para compensar.. he podido coger unos 20 dias de fiesta en total en los ultimos 5 años, por supuesto no he recibido ningun tipo de incentivo por ello, y creo que tampoco lo estan contando para mi cotizacion a la seguridad social
12/10/2017 18:32
Guerryjazz
1.- ¿Empresa de ventas de captación de socios para ONG´s?
Seguro que tiene convenio, debe describir cual es la actividad de la empresa.
2.- ¿Que se vera obligado a cerrar? Si pierde dinero seguro que cierra si tener en cuenta a sus trabajadores, esas amenazas son para que reduzcáis dchos.
3.- Bajar jornada a la mitad y reducir en 4 los clientes a conseguir, esto no es equitativo.
4.- Si se trata de ventas de lo que sea tiene las federaciones de comercio de los sindicatos, le informaran sin coste alguno para usted.
Por cierto todo esto son condiciones abusivas, esa reducción de jornada ese trabajar los festivos, etc y todo esto res denunciable ante inspección de trabajo.
Estos empresaurios quieren que volvamos a tiempos de la esclavitud, por cierto si tiene que haber convenio y con tal tienen a su vez que haber tablas salariales.
SMO
12/10/2017 19:47
Guerryjazz
1-creo que no hay ningun tipo de convenio en el mundo de las ONG.
2-Ni siquiera dice que "se vea obligado", dice que este señor para amortizar gastos y salarios y no ganar dinero cierra y con el dinero de los salarios se compra un coche.. una explicacion absurda.
3-No bajan 4 los clientes, me han subido (en 40 horas) de repente de 19 a 26 sin nada por escrito, y como no llego me lo van a bajar a 20h que en proporcion ahora son 15socios.. no se si me explico.
4-Las federaciones de comercio no se que son... voy a informarme.
12/10/2017 22:59
Guerryjazz
Incluso los propios trabajadores de las ONG's tienen convenio si su empresa es de servicios para la ONG seguro que lo tiene, no obstante si no hay convenio se rige por el ET .
Suelen usar esa excusa para bajar salarios si tan mal fuese cerraría sin tener en cuenta a sus trabajadores, a los empresarios los currantes les importan una mierda.
Por eso lo decía, le bajan las horas a la mitad y le obligan a hacer 15 clientes, yo no aceptaría esa reducción, que sea impuesta, vera si se la imponen usted puede rescindir el cto con dcho a indemnización y el pato no se vería afectado si acepta esa jornada reducida s los 6 meses le echa y le cuesta usted la mitad y el paro se vería reducido de igual forma.
Como le dije esos abusos don denunciables.
En cuanto a las federaciones me refiero a los sindicatos, los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO se componen de federaciones según las distintas profesiones y usted estaría englobado en la federación de comercio, ellos le dirán su convenio y le asesorarán de todo.
SMO
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Posible fraude comercial en venta.
12/10/2017 11:08
Trabajo en una empresa de ventas que capta socios para ONG desde hace 5 años, les pillaron que nos tenian de falsos autonomos hace 3 y desde entonces estoy con un contrato de 40 horas. Aparte de las 40 horas que ya se las pasan por el forro (hay que acudir a una supuesta formacion que no cuenta ni cotiza ni se cobra de 2h al dia y si no se vende se queda uno hasta que se haga, sin importar horario), antes me decian que para cubrir gastos de amortización tenia que hacer 19 socios OK al mes (si no verificaban en una llamada no los cobraba) y comisión a partir del 20, pero de golpe y porrazo nos han dicho que el "dueño" de la empresa la queria cerrar porque no generaba todo el beneficio que le gustaría y que a partir de ahora tengo que hacer 26 socios al mes, (un 30% mas!) para cobrar el mismo dinero, mi jefe dice que no pasa nada si me quedo en 19 pero cada dos por tres me reprocha que pierde dinero por mi culpa y por supuesto ahora todo lo que hago del socio 20 al 26 NO LO COBRO, ahora me propone que como no suba mis numeros "se va a ver obligado" a bajarme las horas, y claro como las condiciones han cambiado tendre k hacer 15 socios (4 menos que mis 19) para cobrar LA MITAD (son 500 y pico 20 horas no? por supuesto todo salario minimo), a mi me suena a escándalo y me parece que es denunciable, pero soy la unica persona a la que afecta de esa manera en la empresa y la gente tiene miedo de perder su trabajo si se queja, y en el sector de la venta de las ONG no hay sindicato al que preguntar.. Que puedo hacer? Gracias
12/10/2017 11:12
Guerryjazz
Por supuesto si no se llega a los numeros, dias festivos y vacaciones se excluyen, yo he tenido que trabajar sabados domingos y dias como hoy 12 que me toca para compensar.. he podido coger unos 20 dias de fiesta en total en los ultimos 5 años, por supuesto no he recibido ningun tipo de incentivo por ello, y creo que tampoco lo estan contando para mi cotizacion a la seguridad social
12/10/2017 18:32
Guerryjazz
1.- ¿Empresa de ventas de captación de socios para ONG´s?
Seguro que tiene convenio, debe describir cual es la actividad de la empresa.
2.- ¿Que se vera obligado a cerrar? Si pierde dinero seguro que cierra si tener en cuenta a sus trabajadores, esas amenazas son para que reduzcáis dchos.
3.- Bajar jornada a la mitad y reducir en 4 los clientes a conseguir, esto no es equitativo.
4.- Si se trata de ventas de lo que sea tiene las federaciones de comercio de los sindicatos, le informaran sin coste alguno para usted.
Por cierto todo esto son condiciones abusivas, esa reducción de jornada ese trabajar los festivos, etc y todo esto res denunciable ante inspección de trabajo.
Estos empresaurios quieren que volvamos a tiempos de la esclavitud, por cierto si tiene que haber convenio y con tal tienen a su vez que haber tablas salariales.
SMO
12/10/2017 19:47
Guerryjazz
1-creo que no hay ningun tipo de convenio en el mundo de las ONG.
2-Ni siquiera dice que "se vea obligado", dice que este señor para amortizar gastos y salarios y no ganar dinero cierra y con el dinero de los salarios se compra un coche.. una explicacion absurda.
3-No bajan 4 los clientes, me han subido (en 40 horas) de repente de 19 a 26 sin nada por escrito, y como no llego me lo van a bajar a 20h que en proporcion ahora son 15socios.. no se si me explico.
4-Las federaciones de comercio no se que son... voy a informarme.
12/10/2017 22:59
Guerryjazz
Incluso los propios trabajadores de las ONG's tienen convenio si su empresa es de servicios para la ONG seguro que lo tiene, no obstante si no hay convenio se rige por el ET .
Suelen usar esa excusa para bajar salarios si tan mal fuese cerraría sin tener en cuenta a sus trabajadores, a los empresarios los currantes les importan una mierda.
Por eso lo decía, le bajan las horas a la mitad y le obligan a hacer 15 clientes, yo no aceptaría esa reducción, que sea impuesta, vera si se la imponen usted puede rescindir el cto con dcho a indemnización y el pato no se vería afectado si acepta esa jornada reducida s los 6 meses le echa y le cuesta usted la mitad y el paro se vería reducido de igual forma.
Como le dije esos abusos don denunciables.
En cuanto a las federaciones me refiero a los sindicatos, los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO se componen de federaciones según las distintas profesiones y usted estaría englobado en la federación de comercio, ellos le dirán su convenio y le asesorarán de todo.
SMO