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posible mobbing

1 Comentarios
 
Posible mobbing
26/10/2010 00:57
Hola a todos, gracias de antemano por vuestra ayuda.
Veréis, trabajo en una empresa desde hace 8 años. Concretamente en un departamente en el que entré como ayudante. Dicho departamento está compuesto por 2 personas más y luego hay un jefe, que aunque en su nómina no aparece como tal, es el jefe del departamento a todas luces según dice la empresa. Pues bien, dicho jefe carece de conocimientos algunos en la materia sobre la que trata el departamento, pero claro, como además es jefe de otras areas, pues supongo que dinero que se ahorran. Hasta aquí bien, la cuestión es que dada su ignorancia desde hace tiempo venían encargándome trabajos y diciéndome que resolviese problemas que realmente no creo que tenga que resolverlos yo, pues para eso se supone que hay un jefe. Hace un par de años de dijeron que les gustaría que me encargase yo de la coordinación del departamento pero sin que apareciese en mi nómina y sin cobrar más. Si a eso se le suma la inutilidad de mis compañeros y lo crítico de este departamento (sistemas informáticos) para la empresa, pues le dije que no, que no quería saber nada de responsabilidades.
Así se continuó un tiempo (una vez al año me daba unos 500 € de regalo, en la paga de navidad), hasta que llegó el dia en que hubo un problema que anuló uno de los servicios necesarios para la empresa durante horas y a pesar de que se le había encargado a uno de mis compañeros, al final resulta que según el superjefe de la empresa, era problema mio por no haberle enseñado a mi compañero. Mi jefe ante esto dijo que el no sabía nada del tema, que a él lo había puesto ahí la empresa y se quitó el problema. Total que al final me hecharon a mi la culpa. En ese mismo momento y a voces me dijo que a pesar de que no me lo reconociese, yo tenía que decir lo que había que hacer, hacerlo y decir luego a los compañeros como se hacía para que ellos también pudiesen mantener el sistema informático de la empresa. Yo en ningún momento acepté, pero a él le da igual y se ha quedado como que yo tengo que hacer lo que él me dijo sin más. Esto me está provocando muchos problemas de ansiedad y también depresión, de la que me estoy medicando aún.
Se lo he dicho al comité de empresa (mis dos compañeros son muy amigos de ellos) y a la persona encargada de RRHH sin conseguir nada. La verdad es qe no se que hacer. ¿Pueden exigirme que haga las labores de responsable sín más aúnque no me las pagen y en contra de mi voluntad?...
Alguién me podría ayudar?

Saludos..
28/10/2010 11:45
Hola 1moruno, mira el art. 39 del Estatuto de los Trabajadores, sobre realización de funciones de superior categoría.-
posible mobbing | PorticoLegal
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Posible mobbing
26/10/2010 00:57
Hola a todos, gracias de antemano por vuestra ayuda.
Veréis, trabajo en una empresa desde hace 8 años. Concretamente en un departamente en el que entré como ayudante. Dicho departamento está compuesto por 2 personas más y luego hay un jefe, que aunque en su nómina no aparece como tal, es el jefe del departamento a todas luces según dice la empresa. Pues bien, dicho jefe carece de conocimientos algunos en la materia sobre la que trata el departamento, pero claro, como además es jefe de otras areas, pues supongo que dinero que se ahorran. Hasta aquí bien, la cuestión es que dada su ignorancia desde hace tiempo venían encargándome trabajos y diciéndome que resolviese problemas que realmente no creo que tenga que resolverlos yo, pues para eso se supone que hay un jefe. Hace un par de años de dijeron que les gustaría que me encargase yo de la coordinación del departamento pero sin que apareciese en mi nómina y sin cobrar más. Si a eso se le suma la inutilidad de mis compañeros y lo crítico de este departamento (sistemas informáticos) para la empresa, pues le dije que no, que no quería saber nada de responsabilidades.
Así se continuó un tiempo (una vez al año me daba unos 500 € de regalo, en la paga de navidad), hasta que llegó el dia en que hubo un problema que anuló uno de los servicios necesarios para la empresa durante horas y a pesar de que se le había encargado a uno de mis compañeros, al final resulta que según el superjefe de la empresa, era problema mio por no haberle enseñado a mi compañero. Mi jefe ante esto dijo que el no sabía nada del tema, que a él lo había puesto ahí la empresa y se quitó el problema. Total que al final me hecharon a mi la culpa. En ese mismo momento y a voces me dijo que a pesar de que no me lo reconociese, yo tenía que decir lo que había que hacer, hacerlo y decir luego a los compañeros como se hacía para que ellos también pudiesen mantener el sistema informático de la empresa. Yo en ningún momento acepté, pero a él le da igual y se ha quedado como que yo tengo que hacer lo que él me dijo sin más. Esto me está provocando muchos problemas de ansiedad y también depresión, de la que me estoy medicando aún.
Se lo he dicho al comité de empresa (mis dos compañeros son muy amigos de ellos) y a la persona encargada de RRHH sin conseguir nada. La verdad es qe no se que hacer. ¿Pueden exigirme que haga las labores de responsable sín más aúnque no me las pagen y en contra de mi voluntad?...
Alguién me podría ayudar?

Saludos..
28/10/2010 11:45
Hola 1moruno, mira el art. 39 del Estatuto de los Trabajadores, sobre realización de funciones de superior categoría.-