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Posible sanción.

1 Comentarios
 
Posible sanción.
14/04/2009 17:13
Quisiera saber qué tipo de sanción, reclamación es aplicable a el trabajador o trabajadores, que en horario laboral permiten la entrada a la empresa de un interventor sindical para asesorarles. ¿Es demandable el sindicato? Ni que decir tiene que a la empresa no se le ha comunicado esa reunión ni ha dado ningún tipo de conformidad ni consentimiento. Se aprovechó la ausencia de la dirección. Tampoco fue convocada en periodo electoral.
14/04/2009 18:40
ninguna sanción.

La responsabilidad de quien entra o sale de la empresa es de la empresa, no es trasladable a los trabajadores.

Como obstruyas la labor de los sindicatos las sanciones van a ir a la emrpesa.
(Tienen muy mala leshe)
Posible sanción. | PorticoLegal
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Posible sanción.

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Posible sanción.
14/04/2009 17:13
Quisiera saber qué tipo de sanción, reclamación es aplicable a el trabajador o trabajadores, que en horario laboral permiten la entrada a la empresa de un interventor sindical para asesorarles. ¿Es demandable el sindicato? Ni que decir tiene que a la empresa no se le ha comunicado esa reunión ni ha dado ningún tipo de conformidad ni consentimiento. Se aprovechó la ausencia de la dirección. Tampoco fue convocada en periodo electoral.
14/04/2009 18:40
ninguna sanción.

La responsabilidad de quien entra o sale de la empresa es de la empresa, no es trasladable a los trabajadores.

Como obstruyas la labor de los sindicatos las sanciones van a ir a la emrpesa.
(Tienen muy mala leshe)