La carta de despido no tiene preaviso, (puede tratarse de un despido disciplinario que sería de hoy para mañana), si le estan notificando que desde el día de hoy hasta la fecha X, normalmente 15 días, me partece que estamos hablando no de un despido sino de una finalización ded contrato por cumplimineto dev la duración del mismo. Paloma al reves, veo que esta soltandonos la información de su caso en pequeñas dosis y claro si no sabemos a ciebncia cierta de que se trata poidemos equivbocarnos facilmente a la hora de aconsejarla sea un poco mas explicita y relatenos su caso integramenrte. Un saludo