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preaviso baja voluntaria

3 Comentarios
 
Preaviso baja voluntaria
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28/08/2004 15:45
Hola a todos,

Soy trabajador y he decidido dejar mi puesto porque la empresa ha modificado las condiciones de trabajo según art. 41 est. trabajadores. (cambio horario)

Sé que tengo que informar a la empresa por escrito de mi baja pero mi duda es si la relación laboral se da por terminada de forma inmediata (fecha carta) o si tengo que informarles 15/30 días antes de la fecha en la cual causaré baja. ¿Puedo avisarles ya y decirles que me voy dentro de 10 días porque por motivos personales a mi me viene mejor?

Gracias por contestarme.
perfil
30/08/2004 20:43
De poco me sirve esta respuesta. ¿Alguien puede ayudarme?

Por cierto, cómo se rellena el certificado de empresa en estos casos en cuanto al motivos de la baja?

Gracias.
perfil
31/08/2004 12:10
HOla.

Entiendo que es una modificacion de caracter individual, por lo que la empresa deberá comunicarte con plazo mínimo de treinta dias a la fecha en que sea efectivo el cambio de horario tal hecho.

Si tú no estas de acuerdo pùedes estinguir unilaterlamente el contrato con una indemnizacion de 20 dias por año con un máximo de 9 mensualidades. para ello, deberás comunicar por escrito en un plazo máximo de veinte dias habiles desde la recepción de la carta en que te comunica la modificacion del horario tu deso de extinguir la relación laboral en la fecha que consideres oportuna.

Si la empresa te abona la indemnización no es necesario la actuación judicial y para solicitar la prestacion de desempleo ademas de los documetnos habituales para ello la empresa debera entregarte un impreso normalizado del INEM en el que la empresa debe hacer figur
Saludos.
perfil
03/11/2006 13:31
Se puede negar la empresa a pagar la indemnización? y si se niega que debo hacer?
Gracias.

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