Mi empresa me quiere descontar días por no preavisar con antelación. Tengo un contrato de prácticas de 6 meses y en el convenio del Metal de Asturias no especifica nada de preavisos para bajas voluntarias. Según lo que tengo leído, el plazo de 15 días es para contratos de duración superior a 1 año. Dejando en manos de la "costumbre" el plazo para contratos de duración inferior.
Alguien puede aclararme si efectivamente estoy incumpliendo la ley o por el contrario no estoy obligada a preavisar con 15 días?
En ctos de duración inferior al año no se requiere preaviso, ni por parte de la empresa ni por parte del trabajador, ojo, siempre que se cumpla el cto, es decir tiene usted un cto de 6 meses y se cumple el mismo y no desea renovar, aunque la empresa le ofrezca la renovación pues usted puede notificar que no renueva sin penalización alguna pero si por ej llevar usted 2 meses nada más y les dice que se va, entonces ya es más discutible la falta de preaviso aunque si como dice el convenio no lo exige tampoco sería necesario.
El contrato es uno de 6 meses mas prorroga (12 meses). La ley dice que el preaviso será necesario en caso de duración superior a un año, entiendo un año y un día. Entiendo bien?