Buenas noches según el artículo 53 del ET el preaviso en los despidos objetivos será de 15 días (en lugar de los 30 anteriores), la cuestión es si esto es de aplicación a todos los contratos vigentes o únicamente a los que se hagan a partir de la entrada en vigor de la reforma. Muchas gracias
Sí, es de aplicación para todo tipo de contrato independientemente de la fecha de antigüedad. Por cierto el despido objetivo deberá ser notificado por escrito mínimo 15 días antes de la fecha de efecto, sí, pero desde la entrada en vigor del RDL 10/2010 que entro en vigor en junio del 2010.
