Gracias por vuestras respuestas En mi caso, mi contrato ya sobrepasadaba el año desde octubre, así que sí tendrían que avisarme con los 15 días de antelación, ¿no? ¿Puedo pedir indemnización por ello? Además tengo unos días de vaciones del año pasado acumulados, están a punto de cumplirse los 10 días para que me den el certificado de empresa con la baja y aún no lo han hecho. ¿Ellos contarían para dermelo con los días de vacaciones más eses 10 días legales?
Buenas a l@s dos. El empresario no tiene obligación de preavisar de la finalización del contrato si este no supera los doce meses de duración, así que te lo puede decir el mismo día. Tener en cuenta la indemnización por finalización del contrato que si no la mejora el convenio que teneis es de 8 días por año trabajado.
Hola, yo me encuentro en la misma situación. Tenía un contrato a tiempo parcial por obra o servicio y al volver de las vacaciones me he encontrado con la sorpresa de un despido. La causa me dicen que fin de obra, pero no me han dado nada por escrito y sólo han avisado con un día de antelación y verbalmente. ¿Eso puede ser así o es obligatorio avisar por escrito con 15 días de antelación? Muchas gracias
Hola, me gustaría que alguien me dijera si teniendo un contrato a tiempo parcial por obra o servicio me han de preavisar 15 días para la extincion del mismo o me lo pueden decir en el momento así sin mas.