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prescripción de causa de despido displicinario

1 Comentarios
 
Prescripción de causa de despido displicinario
perfil
10/01/2007 21:47
Hola.
Mi pregunta es la siguiente:
Según el estatutos de trabajadores la primera causa de despido disciplinario es: Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.
¿Estas faltas tienen prescripción como las faltas muy graves de 60 dias o no prescriben?.

Un saludo

perfil
10/01/2007 23:21
Hola:
En mi opinión si prescriben a los 60 días desde que tuvo conocimiento el empresario de su comisión y en todo caso a los 6 meses de haberse cometido.

Se trata de un plazo de prescripción sometido a los criterios de prescripción de este tipo de plazos.

La sanción por el empresario de la conducta del trabajador que lo merezca está sometida a limites temporales, de modo que, dependiendo de la gravedad de la sanción a imponer, se debe llevar a cabo en un determinado plazo a partir de que tenga conocimiento el empresario o desde que se haya producido la conducta objeto de la sanción.

Saludos.

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