Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Presentación por desempleo

1 Comentarios
 
Presentación por desempleo
07/07/2020 23:12
Hola, tengo una duda sobre la prestación por desempleo: si durante los 6 últimos meses trabajas a tiempo parcial imagino que la cuantía de la prestación es proporcional al tiempo trabajado. Pero si antes de solicitar la prestación te sale un trabajo a jornada completa por un tiempo determinado , la cuantía de esta prestación sería el mínimo legal que estable la ley que son 501€ al ser el último contrato de tiempo completo o eso no se tendría en cuenta?
Gracias
Saludos
12/07/2020 16:48
yoly´s
Hola .Si el nuevo trabajo a tiempo completo durase 6 o ,más meses, cobrarías más del mínimo pues el 70 % de las bases mínimas de cotización del 2020 superaría ampliamente los 700 €.
Cuestión distinta es si dicho contrato nuevo fuese inferior a los 6 meses. Por ejemplo durase 3 meses. En ese caso te aplicarían la proporcionalidad de los últimos 6 meses Por ejemplo si 3 meses has trabajado al 50 % y otros tres meses lo son al 100%, la proporcionalidad sería del 75 %.Si no tienes hijos y el paro contributivo fuese inferior al 75% del mínimo ( 501 € sin hijos) , en ese caso te pagarían el 75 % de los 501 €
Saludos
Presentación por desempleo | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Presentación por desempleo

1 Comentarios
 
Presentación por desempleo
07/07/2020 23:12
Hola, tengo una duda sobre la prestación por desempleo: si durante los 6 últimos meses trabajas a tiempo parcial imagino que la cuantía de la prestación es proporcional al tiempo trabajado. Pero si antes de solicitar la prestación te sale un trabajo a jornada completa por un tiempo determinado , la cuantía de esta prestación sería el mínimo legal que estable la ley que son 501€ al ser el último contrato de tiempo completo o eso no se tendría en cuenta?
Gracias
Saludos
12/07/2020 16:48
yoly´s
Hola .Si el nuevo trabajo a tiempo completo durase 6 o ,más meses, cobrarías más del mínimo pues el 70 % de las bases mínimas de cotización del 2020 superaría ampliamente los 700 €.
Cuestión distinta es si dicho contrato nuevo fuese inferior a los 6 meses. Por ejemplo durase 3 meses. En ese caso te aplicarían la proporcionalidad de los últimos 6 meses Por ejemplo si 3 meses has trabajado al 50 % y otros tres meses lo son al 100%, la proporcionalidad sería del 75 %.Si no tienes hijos y el paro contributivo fuese inferior al 75% del mínimo ( 501 € sin hijos) , en ese caso te pagarían el 75 % de los 501 €
Saludos