Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

prestacion con dos trabajos.

0 Comentarios
 
Prestacion con dos trabajos.
15/05/2014 09:11
Buenos días,

Os comento mi situación a ver si podéis asesorarme o dirigirme a quien tengo que realizar la consulta.
Actualmente tengo dos contratos de trabajo de dos empleadores distintos.
Un contrato indefinido de 40 horas semanales en una empresa del sector del metal y otro contrato de duración determinada (65 HRS.) de 12 horas a la semana en la que imparto cursos a trabajadores.
Mi situación personal en el lugar de trabajo del contrato indefinido no es muy agradable la verdad. Tengo claro que si pido la baja voluntaria no tendré derecho a recibir prestación por desempleo.
Pero, y aquí es donde tengo la duda, que ocurriría si pido la baja voluntaria en este trabajo y continúo con el contrato temporal. ¿Una vez terminado este contrato temporal, tendría derecho a cobrar prestación por desempleo? En caso afirmativo que base salarial sería la tenida en cuenta para el cálculo de la prestación.

Muchas gracias de antemano.
Un saludo
prestacion con dos trabajos. | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

prestacion con dos trabajos.

0 Comentarios
 
Prestacion con dos trabajos.
15/05/2014 09:11
Buenos días,

Os comento mi situación a ver si podéis asesorarme o dirigirme a quien tengo que realizar la consulta.
Actualmente tengo dos contratos de trabajo de dos empleadores distintos.
Un contrato indefinido de 40 horas semanales en una empresa del sector del metal y otro contrato de duración determinada (65 HRS.) de 12 horas a la semana en la que imparto cursos a trabajadores.
Mi situación personal en el lugar de trabajo del contrato indefinido no es muy agradable la verdad. Tengo claro que si pido la baja voluntaria no tendré derecho a recibir prestación por desempleo.
Pero, y aquí es donde tengo la duda, que ocurriría si pido la baja voluntaria en este trabajo y continúo con el contrato temporal. ¿Una vez terminado este contrato temporal, tendría derecho a cobrar prestación por desempleo? En caso afirmativo que base salarial sería la tenida en cuenta para el cálculo de la prestación.

Muchas gracias de antemano.
Un saludo