Actualmente mi empresa desde el día 05/Mayo se ha acogido a un ERTE de reducción de jornada por causas de producción hasta finales de año, y desde entonces trabajo sólo 3 horas diarias. Se supone que el resto de la jornada me lo pagara el paro.... Mi pregunta es, si solicito baja voluntaria en esta empresa para poder trabajar en otra sociedad con un trabajo temporal por acumulación de tareas la cual en un mes o dos podré solicitar mi prestación del PARO que me corresponde por desempleo cuando finalice ese empleo? o al haber estado en ERTE durante el mes de Mayo ya no puedo vovler a solicitar mi prestación?? Tengo un máximo de paro de 2 años, ya que tengo cotizados 15 años y nunca he cobrado el paro por desempleo. Gracias!
En primer lugar, si usted pide la baja voluntaria no tiene dcho a prestación por desempleo, esto no tiene nada que ver con que haya estado de ERTE o no. Luego esta lo que dice que por llevar mas de 15 años tiene dcho a dos años de paro, no es cierto el paro es para quien queriendo trabajar pierde su trabajo no porque lo deja voluntariamente, hay gente que consigue jubilarse sin tener que utilizar la prestación por desempleo por lo que no tienen dcho ni a un mes ni a nada de paro. Otra cosa es lo que dice la legislación que para tener dcho a prestación tras una baja voluntaria se precisa trabajar al menos 3 meses en otro empleo y este plazo de 3 meses es orientativo no oficial.
Hola! Si eso lo se, pero mi pregunta es si solicito una baja voluntaria en mi actual empresa para trabajar en otra sociedad para la temporada de verano si al finalizar ese nuevo contrato tendré opción a la prestación del paro que me corresponda. A lo de 15 aós cotizados me referia a que nunca he solicitado una prestación de desempleo.
Pues me parece que no ha entendido nada de lo que le he contestado. El paro no es de nadie, da igual que lleve 6 meses que 30 años cotizados, el paro es para quien pierde el empleo de forma involuntaria. Existe la posibilidad de dejar un empleo de forma voluntaria, ser contratado por otra empresa y finalizar cto con ésta segunda empresa y una vez que finalice el cto tener dcho a prestaciones, eso si, dcho empleo deberá durarle al menos 3 meses. smo