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Prestación desempleo erte-covid-19 (no fuerza mayor) con reducción de jornada.
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Prestación desempleo erte-covid-19 (no fuerza mayor) con reducción de jornada.
Se puede aclarar o es correcta la resolución de prestación desempleo del SEPE en los siguientes puntos:
1º) Días cotizados según el SEPE 360, y en realidad he cotizado en los últimos 6 años mas de 2000 días.
2º) Días reconocidos a efectos de prestación 120 días, y sin embargo el ERTE-COVID-19 (no fuerza mayor) dura 6 meses.
3º) El tope máximo de la prestación que se aplica por parte del SEPE es el porcentaje de reducción de jornada en lugar de reconocer el 100%.
4º) Como en la resolución del SEPE no están correctos los datos personales de dirección, estado civil, y no reconocimiento de ningún hijo a cargo menor de 26 años (en este caso deberían ser 2 hijos).
¿COMO SE PUEDE RESOLVER ESTA SITUACIÓN?.
1º) Días cotizados según el SEPE 360, y en realidad he cotizado en los últimos 6 años mas de 2000 días.
2º) Días reconocidos a efectos de prestación 120 días, y sin embargo el ERTE-COVID-19 (no fuerza mayor) dura 6 meses.
3º) El tope máximo de la prestación que se aplica por parte del SEPE es el porcentaje de reducción de jornada en lugar de reconocer el 100%.
4º) Como en la resolución del SEPE no están correctos los datos personales de dirección, estado civil, y no reconocimiento de ningún hijo a cargo menor de 26 años (en este caso deberían ser 2 hijos).
¿COMO SE PUEDE RESOLVER ESTA SITUACIÓN?.
1.- Pida una vida laboral para ver los días cotizados, si tiene 6 años, porqué solo le aparece 1? A ver si su empresa le tuvo sin cotizar, de ser así demanda al canto por infracotizacion, (ya solo podría recuperar los últimos 4 años, tenga en cuenta que esto no solo sirve para desempleo, tb para jubilación).
2 .- 6 meses si tuviese dcho pero con un año que les consta solo son 4 meses.
3.- Si tiene usted una jornada reducida con más de dos años la prestación es acordé a la jornada que se realiza, sólo se mantiene al 100 % durante los dos primeros años de reducción.
4.- Éste último punto debe acudir al SPE y entregar los datos correctos con la pertinente documentación.
2 .- 6 meses si tuviese dcho pero con un año que les consta solo son 4 meses.
3.- Si tiene usted una jornada reducida con más de dos años la prestación es acordé a la jornada que se realiza, sólo se mantiene al 100 % durante los dos primeros años de reducción.
4.- Éste último punto debe acudir al SPE y entregar los datos correctos con la pertinente documentación.
La reducción de jornada ahora prestación al no ser por fuerza mayor, en cuanto a la cotización, (no dice en qué trabaja pero por ej si fuese empleado/a de hogar, no cotiza para desempleo), sino debe acudir con esa vida laboral y que la adapten a esos 6000 días no a 360, en cuanto a la situación familiar lleve el libro de familia, entiendo que deben rectificar esos datos.
