Hola, En julio me despidieron después de 10 años en la empresa. En 2014 pedí una excedencia por cuidado de hijo (1 año y dos meses) Al pedir la prestación por desempleo me dicen que tengo derecho a 1 año y medio de paro, no dos. Es esto correcto? Tenía entendido que la excedencia por cuidado de hijo no perjudicaba el periodo de prestación. Gracias!
Hola. La excedencia por cuidado de un menor no computa como trabajo realizado. Ahora bien ese período tampoco computa para los últimos 6 años cotizados. Es decir si has estado 1 año y dos meses de excedencia, para saber el tiempo de paro que te corresponde hay que examinar las cotizaciones de tus últimos 7 años y dos meses, al no computarse el período de excendencia. Te envío la propia página del SEPE que lo reconoce: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/requisitos-acceso-prestaciones/excedencia-cuidado-hijo-cotiza-prestacion Haz la reclamación y les adjunta su propia web. Saludos