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Prestación nacimiento y cuidado del menor a tiempo parcial

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Prestación nacimiento y cuidado del menor a tiempo parcial
09/06/2020 18:12
Buenas tardes,

Quiero consultar acerca de una resolución dudosa de la seguridad social. Hoy me comunican que "mi prestación por nacimiento y cuidado del menor se ha resuelto favorablemente", dando ésta por finalizada a las seis semanas del nacimiento. Yo había solicitado disfrutar del 50% de la baja durante las semanas restantes una vez pasado el descanso obligatorio de seis semanas, pero en ningún sitio mencionan dicha situación, no comentan si ese disfrute a tiempo parcial está concedido o denegado. Qué puedo hacer? Es esto habitual a efectos de notificaciones, o deberían de haberme comunicado en la resolución que puedo además disfrutar de la reducción a tiempo parcial?

De no haber tenido en cuenta mi solicitud y suponiendo que se trate de un silencio administrativo,puedo alegar fallo de la administración y solicitar de nuevo la reducción de jornada y disfrute de la prestación al 50%?

Saludos cordiales
Prestación nacimiento y cuidado del menor a tiempo parcial | PorticoLegal
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Prestación nacimiento y cuidado del menor a tiempo parcial
09/06/2020 18:12
Buenas tardes,

Quiero consultar acerca de una resolución dudosa de la seguridad social. Hoy me comunican que "mi prestación por nacimiento y cuidado del menor se ha resuelto favorablemente", dando ésta por finalizada a las seis semanas del nacimiento. Yo había solicitado disfrutar del 50% de la baja durante las semanas restantes una vez pasado el descanso obligatorio de seis semanas, pero en ningún sitio mencionan dicha situación, no comentan si ese disfrute a tiempo parcial está concedido o denegado. Qué puedo hacer? Es esto habitual a efectos de notificaciones, o deberían de haberme comunicado en la resolución que puedo además disfrutar de la reducción a tiempo parcial?

De no haber tenido en cuenta mi solicitud y suponiendo que se trate de un silencio administrativo,puedo alegar fallo de la administración y solicitar de nuevo la reducción de jornada y disfrute de la prestación al 50%?

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