Buen dia quisiera saber si una empresa que cada año otorga medio dia de descando x el 24 y 31 de diciembre, aunque sin establecerlo en el contrato, puede eliminar esa prstacion?
Tego entendido que una prestacion otorgada aun sin serlo por escrito no se puede quitar, lo que busco es algun tio de fundamento legarpara exigir su cumplimiento.